Médecin Pédiatre H/F

Groupe Vyv; Lesparre-Médoc; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Groupe Vyv cherche un médecin pédiatre spécialiste néonatologie pour assurer l'examen et le suivi des nouveau-nés en maternité de niveau 1, réaliser les consultations pédiatriques et organiser les transferts si nécessaire.

Vous exercerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en néonatologie et pédiatrie, avec prescriptions adaptées, traçabilité des observations et continuité des soins, tout en informant les parents et en veillant à la sécurité des patients.

Qualifications

• Diplôme d'État de docteur en médecine.
• DES ou qualification en pédiatrie.
• Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France ou conditions permettant cette inscription.
• Compétences en pédiatrie générale.
• Compétences en pédiatrie néonatale adaptées à une maternité de niveau 1.
• Capacité à reconnaître les situations nécessitant une prise en charge spécialisée ou un transfert.

Responsibilities

• Réaliser l'examen clinique du nouveau-né à la naissance lorsque la situation le nécessite.
• Assurer l'examen médical systématique du nouveau-né avant la sortie.
• Réaliser les examens pédiatriques et assurer le suivi médical des nouveau-nés hospitalisés en suites de couches.
• Identifier précocément les situations pathologiques ou les facteurs de risque néonatal.
• Participer à la prise en charge des nouveau-nés présentant une difficulté d'adaptation à la vie extra-utérine, dans les limites des possibilités d'une maternité de niveau 1.
• Prescrire et interpréter les examens complémentaires nécessaires.
• Dépister les anomalies congénitales ou les situations nécessitant un avis spécialisé.
• Organiser l'orientation vers un établissement adapté lorsque l'état de santé du nouveau-né dépasse les capacités de prise en charge de la maternité.
• Participer à l'information médicale des parents.
• Réaliser des consultations pédiatriques.
• Assurer la surveillance médicale des enfants hospitalisés dans le service de pédiatrie.
• Évaluer, diagnostiquer et traiter les principales pathologies pédiatriques prises en charge dans l'établissement.
• Adapter les prescriptions et le suivi médical en fonction de l'évolution clinique.
• Organiser si nécessaire une orientation vers un spécialiste ou une structure hospitalière adaptée.
• Assurer la traçabilité des observations, prescriptions et décisions médicales dans le dossier patient.
• Participer à la continuité des soins médicaux du service.
• Participer aux astreintes ou permanences médicales selon l'organisation retenue par l'établissement.
• Répondre aux sollicitations de l'équipe soignante concernant les patients.
• Évaluer les situations urgentes et mettre en œuvre les premières mesures thérapeutiques adaptées.
• Identifier les situations nécessitant un transfert ou un recours à une structure de niveau supérieur.
• Participer aux procédures de transfert médicalisé lorsque cela est nécessaire.

Skills

Médecine pédiatrique

Pédiatrie néonatale

Inscription au Conseil de l'Ordre

Autonomie organisationnelle

Rigueur administrative

Priorisation des situations

Réactivité clinique

Coordination du parcours de soins

Education

Diplôme d'État de docteur en médecine

DES ou qualification en pédiatrie

Job description

Description du poste et Missions

Activité en maternité :

• Réaliser l'examen clinique du nouveau-né à la naissance lorsque la situation le nécessite.




• Assurer l'examen médical systématique du nouveau-né avant la sortie.




• Réaliser les examens pédiatriques et assurer le suivi médical des nouveau nés hospitalisés en suites de couches.




• Identifier précocement les situations pathologiques ou les facteurs de risque néonatal.




• Participer à la prise en charge des nouveau-nés présentant une difficulté d'adaptation à la vie extra-utérine, dans les limites des possibilités d'une maternité de niveau 1.




• Prescrire et interpréter les examens complémentaires nécessaires.




• Dépister les anomalies congénitales ou les situations nécessitant un avis spécialisé.




• Organiser l'orientation vers un établissement adapté lorsque l'état de santé du nouveau-né dépasse les capacités de prise en charge de la maternité.




• Participer à l'information médicale des parents.

Consultations et activité pédiatrique :

• Réaliser des consultations pédiatriques.




• Assurer la surveillance médicale des enfants hospitalisés dans le service de pédiatrie.




• Évaluer, diagnostiquer et traiter les principales pathologies pédiatriques prises en charge dans l'établissement.




• Adapter les prescriptions et le suivi médical en fonction de l'évolution clinique.




• Organiser si nécessaire une orientation vers un spécialiste ou une structure hospitalière adaptée.




• Assurer la traçabilité des observations, prescriptions et décisions médicales dans le dossier patient.

Continuité et sécurité des soins :

• Participer à la continuité des soins médicaux du service.




• Participer aux astreintes ou permanences médicales selon l'organisation retenue par l'établissement.




• Répondre aux sollicitations de l'équipe soignante concernant les patients.




• Évaluer les situations urgentes et mettre en œuvre les premières mesures thérapeutiques adaptées.




• Identifier les situations nécessitant un transfert ou un recours à une structure de niveau supérieur.




• Participer aux procédures de transfert médicalisé lorsque cela est nécessaire.

La rémunération se fera selon le profil et l'expérience.

Profil recherché

Compétences médicales :

• Diplôme d'État de docteur en médecine.




• DES ou qualification en pédiatrie.




• Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France ou conditions permettant cette inscription.




• Compétences en pédiatrie générale.




• Compétences en pédiatrie néonatale adaptées à une maternité de niveau 1.




• Capacité à reconnaître les situations nécessitant une prise en charge spécialisée ou un transfert.

Compétences organisationnelles :

• Autonomie dans l'organisation de l'activité médicale.




• Rigueur dans la tenue du dossier patient.




• Capacité à prioriser les situations.




• Réactivité face aux situations cliniques imprévues.




• Capacité à coordonner le parcours de soins.