Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un centre hospitalier situé en Haute-Loire, un Médecin Pédiatre - H/F, dans le cadre de remplacements en intérim en juin 2025 - dates de jour et de nuit (nous consulter).
Présentation de l'établissement :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Hospitalier, situé dans le département de la Haute-Loire, un Médecin Pédiatre - H/F, dans le cadre de remplacements en intérim.
Présentation du service :
- Hospitalisation complète : 10 chambres individuelles équipées d'air, oxygène, et scope (un senior/un interne)
- Hôpital de jour : 4 chambres, activités de chirurgie ambulatoire, TPO, tests endocriniens, imagerie, etc. (un senior et un interne)
- Urgences pédiatriques : 5 à 25 passages par 24h (2 internes/jour dont un de garde 24h)
- Néonatologie, salle de naissance, maternité niveau 2B (2 seniors et un interne)
- Consultations de pédiatrie générale et spécialisées, en collaboration avec le CHU de Clermont-Ferrand (chirurgie viscérale, orthopédie, néphro-pédiatrie, gastro-pédiatrie, endocri-pédiatrie)
Autres caractéristiques :
- Urgences pédiatriques de 9h à 21h. Un interne de garde chaque jour, présent sur place la nuit. Les internes ne gèrent pas les salles de naissances.
- Équipements : néo puff, OLHD type Neoblend, Fabian récent pour la salle de naissance, respirateur de transport type Monal T60 pour la pédiatrie, KTVO accepté en néonatologie.
Présentation de la mission générale :
Caractéristiques du poste :
- Remplacements en intérim - dates de jour et de nuit
- Du vendredi 06 juin 2025, 18h30 au mardi 10 juin 2025, 08h30
- Du vendredi 13 juin 2025, 18h30 au samedi 21 juin 2025, 12h30
- Rattachement hiérarchique : Chef de service
Conditions du poste :
Rémunération selon la grille des salaires de la Fonction Publique Hospitalière.
Présentation du groupe Domino RH :
Depuis 26 ans, Domino RH se distingue sur le marché des solutions RH. Nous valorisons chaque personnalité comme une richesse humaine que nous accompagnons dans son parcours professionnel. Avec 850 collaborateurs, 250 agences en France et à l'étranger, et un chiffre d'affaires de 450 millions d'euros, nous proposons des services en travail temporaire, recrutement, formation, portage salarial, évaluation, et management de transition.
Qualification et expérience requises :
- Médecin Pédiatre qualifié
- Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
Formation requise :
- Diplômé en médecine avec spécialisation DESC Pédiatrie
- Compétences en Néonatologie
Qualités professionnelles :
- Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Qualité des soins et des services
- Esprit d'équipe
Nous attendons votre candidature.