Médecin ou Assistant spécialiste en prévention des cancers (F/H)

SFSP LLC; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de cancérologie à Lyon recherche un Médecin ou Assistant spécialiste en prévention des cancers. Le candidat devra assurer des consultations de prévention, participer à des activités de recherche et prendre part aux activités d'enseignement. La rémunération varie de 4100€ à 9700€ selon l'expérience. Envoyez votre CV et lettre de motivation à [e-mail].

Prestations

30 jours de congés payés

Prime PVA annuelle

Autorisations d'absence pour formations

Qualifications

• Assistant spécialiste en médecine générale, oncologie médicale, gynécologie, endocrinologie ou santé publique.
• Expérience en prévention appréciée.
• Ouvert aux candidatures plus expérimentées.

Responsabilités

• Assurer des consultations de prévention primaire.
• Participation à des activités de recherche.
• Contribuer à l’enseignement et à l’encadrement des internes.

Connaissances

Professionnalisme

Capacités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Formation complémentaire (Master, DU / DIU)

Description du poste

Overview

Médecin ou Assistant spécialiste en prévention des cancers (F/H) - Nouveau Centre Léon Bérard, temps plein, disponible dès que possible. Type de poste: CDD, durée 1 à 3 ans. Langues: Français, Anglais. Rémunération: 4100€/mois à 9700€/mois selon expérience. Déplacement: Département 69. Avantages du CE. Le Centre Léon Bérard (CLB), membre de la fédération Unicancer, est le pôle de référence régional en cancérologie et regroupe 2 300 collaborateurs sur un site unique à Lyon, combinant hôpital et centre de recherche.

Nous assurons trois missions essentielles: le soin, la recherche et l’enseignement.

Le CLB a développé un programme intégré de prévention chez les patients atteints de cancer et chez les personnes à risque augmenté de cancer. Nous recrutons un Praticien ou Assistant spécialiste F/H pour rejoindre le Département Prévention Cancer Environnement du CLB à temps plein.

Au sein du Centre de Prévention, bâtiment dédié nouvellement ouvert, le Département dispose d’une équipe dynamique.

Responsibilities

• Activité de consultation: assurer des consultations de prévention primaire destinées aux proches aidants des patients atteints de cancer, aux personnes orientées pour dépistage et à celles à haut risque dans le cadre de parcours de prévention personnalisée.
• Orienter les patients vers des examens complémentaires et une prise en charge adaptée, en interne (nutrition, tabacologie) ou externe (médecin traitant, médecins spécialistes, autres professionnels de santé).
• Participer au développement de nouveaux parcours de prévention chez les personnes à risque élevé de cancer, en collaboration avec les autres médecins et professionnels du Département et du CLB.

• Activité de recherche: participer aux activités scientifiques du Département Prévention Cancer Environnement, en prévention primaire; possibilité de développer une thématique de recherche avec temps dédié et réalisation d’une thèse de science.
• Contribuer à la réponse aux appels à projets liés à l’activité et à leur mise en œuvre.

• Enseignement: prendre part aux activités d’enseignement et à l’encadrement des internes et étudiants.
• Communication/valorisation: contribuer à la valorisation scientifique et aux communications grand public.
• Participation aux instances du CLB: participer aux réunions du département, aux RCP et à d’autres instances en lien avec l’activité de prévention.

Profil recherché et qualités

• Assistant spécialiste en médecine générale, oncologie médicale, gynécologie, endocrinologie, santé publique ou autre spécialité. Ouvert à des candidatures plus expérimentées.
• Formation complémentaire (Master, DU / DIU) ou expérience en prévention appréciée.
• Qualités: professionnalisme, capacités relationnelles, interdisciplinarité, travail en équipe, force de proposition.

Rémunération et avantages

• Rémunération selon la grille de la convention collective des centres de lutte contre le cancer
• 30 jours de congés payés + 10 à 15 jours de RTT par an
• Compte épargne temps, prévoyance et mutuelle, responsabilité civile professionnelle
• Autorisations d’absence pour formations (congrès, DU, etc.)
• Prime PVA annuelle, indexée sur l’atteinte des objectifs N-1

Pour candidater

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Rebecca SHERWIN, Chargée de recrutement: [e-mail]

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.