Médecin inspecteur régional Police Nationale

ARS HAUTS-DE-FRANCE; Lille; Sur place; EUR 88 000 - 102 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une équipe dédiée à la santé et au bien-être des policiers. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant les visites médicales d'aptitude et en garantissant un suivi médical adapté. En tant que professionnel de la santé, vous interagirez avec divers acteurs administratifs et médicaux, tout en participant à des instances de concertation et au dialogue social. Ce poste offre un cadre de travail idéal, avec des locaux modernes et des avantages tels que le remboursement des frais de transport. Rejoignez une mission significative au service de la sécurité publique.

Prestations

Restauration sur place

Parking sécurisé

75% des frais de transport pris en charge

Horaires flexibles

17 jours de RTT

Qualifications

• Expérience en médecine d'aptitude et en suivi médical des fonctionnaires.
• Capacité à travailler dans un cadre institutionnel exigeant.

Responsabilités

• Assurer les visites médicales d'aptitude pour la police nationale.
• Suivre les personnels en cas d'accident et valider les demandes de soins.
• Établir des statistiques d'activité pour le pilotage du service.

Connaissances

Conseil médical

Gestion administrative

Analyse statistique

Formation

Diplôme de médecine

Outils

Application Delta médical

Description du poste

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien des forces de l'ordre ? Rejoignez une équipe engagée pour la santé et le bien-être des policiers en garantissant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vous contribuerez ainsi à leur soutien au quotidien en ayant en charge les missions suivantes :

1. Assurer les visites médicales d'aptitude au recrutement dans la police nationale ou lors de l'entrée dans les écoles de police
2. Vérifier l'aptitude aux fonctions des fonctionnaires de police, lors des reprises de service après congé de maladie, à l'occasion du maintien en activité et tout au long de leur carrière
3. Assurer le suivi des personnels en cas d'accident en service, valider les demandes de prise en charge de frais de soins, de matériel médical et de transports, d'imputabilité au service sur le plan médical, de séquelles et de rechutes, déclencher les éventuelles expertises médicales
4. Établir les statistiques périodiques d'activité du service pour le pilotage et l'analyse
5. Veiller à la meilleure utilisation de l'application Delta médical
6. Assurer, si besoin, le secrétariat du comité médical interdépartemental créé dans le ressort territorial du SGAMI Nord

Profil recherché :

Conseil aux autorités administratives et d'emploi de ces personnels dans le domaine médical et médicoadministratif. Participation aux instances médicales et de concertation, ainsi qu'au dialogue social.

Liaisons hiérarchiques : Secrétaire général pour l'administration du ministère de l'intérieur de la zone Nord.

Liaisons fonctionnelles : Médecin-chef de la police nationale, Médecins inspecteurs zonaux et régionaux, Directions des services actifs et chefferies de services de la police nationale.

Informations complémentaires :

Caractéristiques du poste :

Médecine d'aptitude et de contrôle des fonctionnaires actifs des services de police ou des autres catégories de personnels du périmètre de gestion ministérielle, à la demande de l'administration.

Exercice dans un cadre institutionnel exigeant disponibilité et discrétion. Possibilité de réaliser les activités de médecine d'aptitude et de contrôle sur des sites secondaires du service médical statutaire dans le ressort territorial du SGAMI Nord.

Avantages du poste :

Les locaux sont situés dans la nouvelle cité administrative, boulevard de Strasbourg à Lille :

• Cadre de travail idéal dans des locaux neufs et lumineux.
• Restauration et parking sécurisé sur place pour simplifier vos déplacements. Le métro est accessible à l'entrée de la Cité Marianne. Les frais d'abonnement transport sont pris en charge à 75 %.

Régime hebdomadaire :

• 38h par semaine, générant 17 jours de RTT.
• Travail du lundi au vendredi avec un rythme flexible et des horaires souples.
• Pas d'astreintes ni de permanences, peu de déplacements.

Rémunération :

De 88 KE annuels bruts (début de carrière) à KE annuels bruts (fin de carrière).

Recrutement par voie de CDI de droit public.