Médecin HAD H/F, Berre L Etang

ADECCOMEDICAL; Berre-l'Étang; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement pluridisciplinaire à Berre-l'Étang recherche un Médecin Coordonnateur HAD H/F. Ce poste consiste à piloter la coordination médicale des patients à domicile dans le cadre d'une équipe engagée, avec des horaires réguliers et un environnement de travail collaboratif. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de médecine et apprécier le travail en équipe.

Prestations

Forfait cadre : 215 jours / an avec 10 à 12 jours de RTT

Horaires réguliers, avec souplesse possible

Aucune garde ni astreinte

Qualifications

• Médecin titulaire du Diplôme d’État.
• Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au RPPS obligatoire.
• Appétence pour la coordination de parcours complexes.

Responsabilités

• Piloter la coordination médicale des patients.
• Assurer le suivi médical quotidien.
• Contribuer à la continuité et la fluidité des soins.

Connaissances

Coordination médicale

Travail en équipe

Amélioration continue

Formation

Diplôme d'État de Médecin

Outils

DOMILINK

Description du poste

Médecin HAD H/F, Berre L Etang, Berre-l'Étang

Votre mission

Recrutement – Médecin Coordonnateur HAD H/F Dans le cadre du renforcement de son activité d’Hospitalisation à Domicile (HAD), un établissement pluridisciplinaire, ancré dans un bassin de 50 000 habitants, recherche un Médecin Coordonnateur H/F pour rejoindre une équipe engagée dans une dynamique de soins de proximité, d’innovation et de qualité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de sa prise en charge et son ancrage territorial. L’unité d’HAD suit quotidiennement entre 50 et 60 patients à domicile, s’appuyant sur une organisation efficace et un lien fort avec les professionnels de ville. Cette HAD est adossée à un établissement disposant :

• d’un service de Médecine (26 lits),
• d’un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (42 lits),
• d’un service d’Urgences ouvert 24h/24,
• et d’une future unité d’Hospitalisation de Jour.

Les atouts du poste :

• Contrat CDI à temps plein ou partiel (min. 0,8 ETP)
• Forfait cadre : 215 jours / an avec 10 à 12 jours de RTT
• Horaires réguliers (lundi à vendredi, 9h-17h), avec souplesse possible
• Aucune garde ni astreinte
• Entrée en fonction souhaitée : Juillet ou Septembre 2025

Vos missions :

• Piloter la coordination médicale des patients (préadmission, admission, suivi, sortie)
• Assurer le suivi médical quotidien en lien étroit avec l’équipe de coordination ; visites à domicile possibles
• Participer à la réévaluation hebdomadaire des projets thérapeutiques
• Contribuer à la continuité et à la fluidité du parcours entre les soins hospitaliers et de ville
• Alimenter et suivre le dossier patient informatisé (logiciel DOMILINK)
• S’engager dans les actions d’amélioration continue de la qualité et dans les projets de développement

L'équipe en place :

• Une équipe médicale composée de deux médecins (départ à venir en juillet)
• Une équipe paramédicale pluridisciplinaire complète : infirmiers, aides-soignants, cadre de santé, infirmières coordinatrices, infirmières de liaison, assistantes sociales, diététicienne…

Rémunération :

À partir de 10 000 € brut/mois (hors astreintes), selon expérience et profil.

Votre profil

Médecin titulaire du Diplôme d’État, avec les qualifications requises pour la fonction de coordination en HAD. Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au RPPS obligatoire. Appétence pour le travail d’équipe, la coordination de parcours complexes et les démarches qualité. Conditions : Pour postuler à cette offre, il est nécessaire d’être titulaire d’un diplôme de médecine.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.