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Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’Ille-et-Vilaine recherche un médecin pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, assurant le suivi et l’amélioration de la santé au travail des agents territoriaux. Si vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine et d’un DES en santé au travail, ce poste permanent à pourvoir en septembre 2025 vous offre l’opportunité de contribuer activement à la santé publique locale. Le médecin collaborera avec d’autres professionnels de santé pour garantir un environnement de travail sain.
CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille-et-Vilaine)
Ille-et-Vilaine (35), France
Souhaitez-vous accompagner les collectivités territoriales dans le suivi et l’amélioration de la santé au travail des agents territoriaux ? Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’Ille-et-Vilaine exerce des missions de conseil et d’appui RH auprès des collectivités locales et agents de la fonction publique territoriale. Face au vieillissement des agents, le service Santé au travail souhaite développer le suivi en santé au travail en recrutant un(e) médecin.
Placé(e) sous l’autorité du responsable de service, vous intégrerez une équipe composée de 3 médecins du travail et 3 infirmiers en santé au travail. Vous travaillerez dans un cadre pluridisciplinaire avec des psychologues du travail, assistantes sociales, conseillers en reclassement, conseillers en prévention, ergonome, etc., afin d’accompagner au mieux les agents territoriaux.
Vos missions principales seront :
Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine et d’un DES en médecine et santé au travail. Vous souhaitez développer vos compétences au service de la fonction publique territoriale. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Ce poste est permanent, à pourvoir en septembre 2025. La date limite de candidature est le 30 août 2025. Le recrutement est ouvert aux médecins de 2ème classe, 1ère classe, hors classe, inscrits sur liste d’aptitude ou fonctionnaires, par mutation ou détachement. Accès dérogatoire par voie contractuelle pour les travailleurs handicapés. En cas d’échec du recrutement, le poste reste ouvert aux agents contractuels.
La rémunération est statutaire, avec régime indemnitaire, titres-restaurant, participation prévoyance, prise en charge des transports en commun, et forfait mobilité durable.
Le poste est basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard, près de Rennes, dans le Village des collectivités territoriales.