Médecin h/f réfèrent en protection de l'enfance

Annonces Medicales - Capijob; Grand Est; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Conseil Départemental recherche un Médecin référent en protection de l'enfance pour piloter la politique de santé pour les enfants pris en charge. Le titulaire orchestrera la coordination avec divers services publics et privés pour assurer le suivi médical efficace des enfants. Une attention particulière aux relations avec les partenaires est essentielle, tout comme la capacité à mobiliser une équipe et à respecter les normes déontologiques.

Prestations

Rythme de travail souple

Particularités liées au service public

Qualifications

• Diplômé de médecine avec une connaissance du cadre législatif et réglementaire.
• Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance (PMI et ASE).

Responsabilités

• Pilotage de la politique de santé de la protection de l'enfance.
• Coordination du suivi de santé des mineurs et jeunes majeurs confiés au Département.
• Participation à des réunions et commission relatives à la santé des enfants.

Connaissances

Pilotage

Mobilisation de partenariats

Capacité d'écoute

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme de médecine

Description du poste

Annonces Medicales - Capijob
3108 Annonce(s)

Médecin h/f réfèrent en protection de l'enfance

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire :NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Conseil Départemental De Mayotte

Direction/Service : Direction de la Protection de l’Enfance

A l’intérieur du service

• Relation avec les services de la direction de la protection de l’enfance ainsi que ceux la direction de la PMI et prévention de santé

A l’intérieur de la collectivité

• Relation avec les autres services de la collectivité

Avec les partenaires extérieurs

• Relation avec les partenaires publics et privés contribuant à la mise en œuvre de la mission aide sociale à l’enfance et particulièrement, les professionnels de la santé

Identification du poste

• Fonction : Médecin réfèrent en protection de l’enfance

Cadres d’emplois : Médecins territoriaux
Grades : Médecins - de catégorie : A
Filières : Médico-sociale
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Directeur de la Protection de l’Enfance

Résumé du poste

Mission ou la finalité du poste : Le titulaire du poste pilote, en lien avec le directeur, la politique départementale de santé de la protection de l'enfance et garantit le suivi de santé des enfants pris en charge dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance de l’entrée à la sortie du dispositif.

Activités/Tâches principales du poste

• S’assure de la pratique des examens médicaux nécessaires dans le cadre de l'évaluation des informations entrantes à la cellule de recueil et d’information préoccupante et du suivi médical des enfants déjà dans les dispositif de l’aide sociale à l’enfance, en établissant les process idoines
• Coordonne le suivi de santé de tous les mineurs et jeunes majeurs confiés au Département dans le cadre de l'ASE au moyen d'une visite médicale annuelle au moins et de liaisons régulières avec les professionnels de santé référents sur le territoire (notamment les professionnels de la PMI, la pédiatrie, de la pédopsychiatrie, le libéral … ), dans l'objectif de garantir la fiabilité et l'actualisation du dossier médical de l'enfant,
• Fait l’utile à son suivi médical pendant le placement mais aussi après la fin de la mesure, (bilan de sortie de dispositif ASE)
• Recherche et apporte à l'équipe pluridisciplinaire ASE, des informations à caractère sanitaire nécessaires pour la prise en charge des enfants pris en charge
• Impulse la réflexion, l'analyse, l'évaluation, la recherche et l'innovation dans son champ de compétences en participant à l'acquisition de connaissances partagées sur la protection de l'enfance entre les différents acteurs et proposer, dans le domaine de la santé des enfants en risque de danger ou protégés, les actions nécessaires à la coordination de services départementaux
• Organise les différentes expertises et évaluations nécessaires à savoir en conduisant ou/et participant à des réunions d'information et de sensibilisation sur les problématiques de santé des enfants en besoin de protection

Pilote, anime et coordonne l'équipe dont il a la responsabilité, car il est pilote de la politique de santé de la protection de l'enfance.

• Elabore le rapport d'activité annuelle relevant de son domaine de compétences, à savoir, toutes les évaluations de la CRIP ainsi que les enfants pris en charge par l’ASE
• Garantit le suivi des enfants pris en charge par l'ASE
• Participe à la commission d'agrément en vue d’adoption
• Participe aux réunions du conseil de famille des pupilles de l’Etat
• Assure le rôle d'interlocuteur des médecins assermentés
• Participe en qualité de membre à la commission relative au statut des enfants

Les particularités/contraintes du poste

• Travail en bureau et à l’extérieur
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Rythme de travail souple
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Devoir de réserve et sens du service public
• Disponibilité vis-à-vis des agents et du public

Savoirs

• Diplômé de médecine
• Connaissance experte du cadre technique, législatif et réglementaire, des missions d'action sociale et/ou de santé publique
• Connaissance experte des enjeux et évolutions de la politique dont il a la charge en particulier pour ce qui concerne les missions confiées à la DPE
• Connaissance en sociologie et/ou en santé publique à savoir, santé publique et connaissances médicales actualisées dans le domaine de l'enfance
• Connaissance experte du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel en particulier, les règles déontologiques (respect des droits des personnes dans les entretiens, partages d'informations et écrits professionnels), procédures garantissant la protection, le partage et l'accès aux informations concernant la santé des personnes
• Connaissance experte des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires à la pratique de soins médicaux et de santé

Savoir-faire

• Capacité à piloter, à animer et à mobiliser une entité
• Capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats en particulier en interne, entre institutions et avec le domaine du soin (établissements de santé et libéraux …)
• Avoir une capacité d’écoute et un esprit de synthèse
• Etre un modérateur

Savoir-être

• Etre loyal vis à vis de l'institution
• Etre ferme mais diplomate
• Faire preuve de rigueur et de méthode
• Savoir gérer son temps et respecter des délais,
• Etre autonome, savoir prendre des initiatives et être force de proposition
• Savoir encadrer des équipes mais aussi savoir s’intégrer dans une équipe et rendre compte à sa hiérarchie

Expérience souhaitée : PMI et ASE.