Médecin (H/F) – Bourgogne Franche Comté

Addictions France Association; Vesoul; In loco; EUR 43.086 - 95.392; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tickets restaurants a 9,5€ par repas

Contrat de mutuelle obligatoire avec participation employeur

Prévoyance d'entreprise

Chèques vacances

Congés trimestriels (18 jours ouvrés annuels)

Descrizione del lavoro

Une organisation de santé publique recherche un médecin addictologue pour son centre à Vesoul. Le candidat doit avoir un doctorat en médecine et être prêt à se former en addictologie. Des téléconsultations sont possibles. Le poste est à temps partiel, et les avantages incluent un salaire compétitif, des tickets restaurants, une mutuelle et des congés trimestriels. Postulez dès que possible pour rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement des usagers en difficulté.

Competenze

• Doctorat en médecine exigé, capacité à travailler en équipe.
• Sensible aux concepts de promotion de la santé.
• Autonomie et respect des usagers.

Mansioni

• Assurer la prise en charge médicale des usagers.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires.
• Proposer des consultations individuelles.

Conoscenze

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Respect et bienveillance

Formazione

Docteur en médecine

Spécialité d’addictologie ou prêt à se former

Descrizione del lavoro

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-socialaux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la Francemétropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

• Statut du contrat : Cadre
• Temps de travail : Temps partiel
• Date de prise d'effet : 2026-02-09
• Localisation du poste : VESOUL
• Nb d'heures hebdomadaires : 32 h/sem.

Contexte de recrutement

Le/La médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques).

L’Association Addictions France, dont la dénomination sociale est ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet Prise de poste dès que possible Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d’addictologie ou prêt à se former en addicto

Accompagnement des usagers

Consultations individuelles au sein du CSAPA pour analyse, soutien et accompagnement des usagers et leurs proches.

Education thérapeutique

Consultations individuelles au sein du CSAPA pour analyse, soutien et accompagnement des usagers et leurs proches.

Réduction des risques et des dommages

Consultations individuelles au sein du CSAPA pour analyse, soutien et accompagnement des usagers et leurs proches.

Profil recherché

Doctorat en médecine exigé : Médecin addictologue ou généraliste prêt à se former en addictologie. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance.

Avantages et rémunération

Salaire brut mensuel selon CCN66 selon reprise d'anciennté: de 4826,04 à 8547,75€ brut (pour les médecins spécialistes) ou de 3860.83€ à 6838.20€ (pour les médecins non spécialistes) pour un temps plein de 35heures/semaine. Indemnité mensuelle brute de 517€ pour un temps plein. Avantages : - tickets restaurants (9,5€ par repas) - contrat de mutuelle obligatoire (participation employeur de 50%) - prévoyance d'entreprise - chèques vacances - congés trimestriels (18 jours ouvrés annuels) en plus des jours de congés payés légaux.