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Association Addictions France recherche un médecin à temps partiel ou complet pour intervenir en Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) et, le cas échéant, en consultations avancées. Le médecin assure le suivi médico-psychologique et contribue à une prise en charge globale et individualisée.
CDI à temps plein ou partiel avec téléconsultation possible; poste basé dans le Val-d’Oise (Argenteuil).
Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-socialaux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la Francemétropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.
Sous l’autorité de la directrice d’établissement et dans le cadre du projet d’établissement, nous recherchons un·e médecin à temps partiel ou complet pour intervenir en Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) et, le cas échéant, en consultations avancées.
Le/La médecin généraliste assure le suivi addictologique des patient·e·s et contribue à une prise en charge globale et individualisée.
Doctorat en médecine; Expérience ou intérêt marqué pour l'addictologie; Connaissance du public en situation de précarité appréciée ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire; Approche centrée sur la personne (dimensions individuelle, familiale et communautaire) ; Adhésion aux valeurs de réduction des risques et des dommages; Autonomie, souplesse et ouverture d’esprit
CDI à temps plein ou temps partiel (flexible) ; Téléconsultation possible; Poste basé dans le Val d’Oise (Cergy, Villiers le Bel, Argenteuil); Rémunération selon grille de la Convention Collective Nationale 66 avec reprise d’ancienneté; Travail en journée et en semaine; Tickets Restaurants : valeur faciale 9,50 € : prise en charge à 60% par l’employeur; Congés trimestriels (18 jours/an); Compte épargne temps au bout d’un an d’ancienneté au sein de l’Association; Mutuelle et Prévoyance : prise en charge des cotisations à hauteur de 50% par l’employeur