Médecin H/F

Les Petits Chaperons Rouges; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la petite enfance recherche des professionnels passionnés pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant qui valorise le bien-être des enfants et de l'équipe. En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez responsable de l'éducation et de la promotion de la santé auprès des enfants et des familles. Grâce à un accompagnement pédagogique renforcé et des formations continues, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à un projet éducatif enrichissant. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des enfants et des familles!

Prestations

Primes

Congés supplémentaires

Places en crèche

Accompagnement femme enceinte

Semaine sur 4 jours

Formations e-learning

Accompagnement VAE

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'Etat de médecine requis.
• Compétences en soin de l'enfant et mise en œuvre de projets éducatifs.

Responsabilités

• Assurer le suivi préventif des enfants et veiller à leur développement.
• Organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence.

Connaissances

Mise en œuvre du projet éducatif

Accompagnement des équipes

Soin de l'enfant

Formation

Diplôme d'Etat de médecine

Description du poste

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Assurer le suivi préventif des enfants accueillis et veiller à leur bon développement dans la structure.
• Prévoir un examen médical de l’enfant avec sa famille afin de bien préparer son admission.
• Être en charge des visites médicales et assurer le suivi de la santé des enfants accueillis.
• Veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse, d’épidémie ou en cas de recours aux services d'urgence.
• Être le représentant médical auprès de la Protection Maternelle Infantile.
• Mettre en place un projet d'accueil individualisé (PAI).
• Organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence.

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Assurer les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des familles.

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès de l’équipe pédagogique.
• Animer et proposer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche.

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de médecine.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences :

• Mise en œuvre du projet éducatif.
• Accompagnement des équipes.
• Soin de l'enfant.

Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre :

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler. Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

• Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison ».
• Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques.
• Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.
• Un socle éducatif qui stimule la créativité.
• Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
• Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes.
• Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
• Un esprit d'entreprise unique.
• Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
• Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages.
• Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes.