Médecin (H/F)

VERS L AUTONOMIE DU SUJET; Charleville-Mézières; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé à Charleville-Mézières recrute un médecin pour un poste à 0,1 ETP à partir du 1er septembre 2025. Gestion des parcours de soins pour les enfants, participation à une équipe pluridisciplinaire, et connaissance des pratiques professionnelles attendues. Salaire brut mensuel de 535,0 Euros et divers avantages tels que la mutuelle d'entreprise et un comité social économique.

Prestations

Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs)

Mutuelle d entreprise

Maintien de salaire à partir d un an d ancienneté en cas d arrêt de travail

Parking

Qualifications

• Bonne connaissance de l outil informatique (DIU).
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Participer à la construction du parcours de soins de l enfant.
• Organiser et valider, en lien avec les membres de l équipe pluridisciplinaire, les parcours de bilan.
• Assurer et coordonner le parcours de soins des enfants.

Connaissances

Actualiser le dossier médical du patient

Diplôme d État de docteur en médecine

Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

Recenser les symptômes et procéder à l examen clinique

Faire preuve d autonomie

Avoir l esprit d équipe

Formation

Diplôme d État de docteur en médecine

Description du poste

Profil souhaité

L'association Vers l Autonomie du Sujet recrute un médecin pour la PCO 08 à 0,1 ETP. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025.

Missions et responsabilités

Participer à la construction du parcours de soins de l enfant :

• Etudier les saisines
• Valider les formulaires d adressage des médecins de première ligne et valider le déclenchement du forfait précoce
• Organiser et valider, en lien avec les membres de l équipe pluridisciplinaire de la plateforme, les parcours de bilan et interventions en associant les structures et professionnels libéraux de 2ème ligne en fonction des besoins de l enfant et du souhait des familles
• Participer aux réunions de synthèse
• Evaluation clinique de l enfant, elaboration d un diagnostic
• Actualiser le dossier médical de l enfant
• Assurer le suivi des situations, remplir le dossier MDPH si besoin
• Orienter si besoin vers les centres de diagnostic de niveau 2 (PF 08, EPADA), ou de niveau 3 (CHU, CRA, CRTLA) pour des évaluations diagnostiques
• Assurer et coordonner le parcours de soins des enfants en lien avec l équipe pluridisciplinaire et les partenaires associés au parcours

Activités transverses :

• Veiller à l application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Participer à l évaluation des pratiques et du projet de soins individualisé
• Participer aux réunions de comité technique et au comité de pilotage, ainsi qu aux réunions du collège médical

Bonne connaissance de l outil informatique (DIU)

Démarche qualité, certification :

• Veiller à l application des RBPP relatives aux conférences de consensus et recommandation de la HAS

Conditions et avantages

• Temps de travail annualisé
• Vacances scolaires
• Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs)
• Adhésion à Hello Adere
• Mutuelle d entreprise
• Maintien de salaire à partir d un an d ancienneté en cas d arrêt de travail
• Parking
• Salaire brut mensuel : 535,0 Euros sur 12 mois
• Autres avantages : CSE, Complémentaire santé

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté

Compétences

• Actualiser le dossier médical du patient
• Diplôme d État de docteur en médecine
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l environnement de vie du patient et procéder à l examen clinique

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d autonomie
• Inspirer, donner du sens
• Avoir l esprit d équipe

Informations complémentaires

• Secteur d activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d enfants et d adolescents

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