médecin (h/f)

Lamacompta; Arles; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité des Bouches-Rhône recherche un médecin pédiatrique pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. Ce professionnel sera impliqué dans des consultations, des actions de soutien à la parentalité et des initiatives de santé en milieu scolaire. En tant qu'acteur clé dans la protection infantile, vous bénéficierez d'un cadre de travail propice et de conditions attractives.

Prestations

Tickets restaurant (10,50 euros)

Participation mutuelle jusqu'à 72 euros/mois

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Prime annuelle de 1 683,98 euros net

Qualifications

• Connaissances des missions sanitaires et médico-sociales.
• Expérience en médecine pédiatrique et management d'équipes.
• Maîtrise des systèmes d'information et outils de recherche.

Responsabilités

• Participer aux actions de santé de PMI et promotion de la santé.
• Assurer des consultations infantiles et bilans de santé dans les écoles.
• Contribuer aux actions de prévention de la maltraitance.

Connaissances

Organisation

Méthodologie

Esprit d’initiative

Sens des responsabilités

Disponibilité

Discrétion

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Business Objects

Description du poste

Le Département des Bouches-Rhône est la collectivité de la solidarité et de la proximité, aux côtés des habitants de la petite enfance au grand âge. Il s'affiche comme un acteur majeur du territoire investissant dans toutes les sphères de la vie économique, sociale, culturelle et sportive. Vous êtes à la recherche d'un métier porteur de sens et souhaitez mettre votre talent au service des citoyens ? Rejoignez notre collectivité qui offre de nombreuses opportunités dans plus de 200 métiers.

Sous l’autorité du médecin référent PMI Santé, il participe aux actions de santé de PMI et contribue aux missions de promotion de la santé, enfance-famille, et cohésion sociale au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il peut être sollicité pour contribuer à l’encadrement technique du personnel paramédical. Il peut assurer la gestion de dossiers spécifiques ou d’actions partenariales de santé, selon l’organisation en place sur le territoire et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Son temps de travail est majoritairement consacré aux activités cliniques. Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Activités

Mission P

• Consultations infantiles
• Bilans de santé en écoles maternelles
• Actions de soutien à la parentalité
• Actions en faveur de la périnatalité (liaisons, rencontres avec les équipes hospitalières et de maternité)
• Actions de promotion à la santé
• Participation aux dispositifs mis en œuvre en cas de crises sanitaires
• Actions de santé dans les crèches et multi-accueils

Mission Enfance-Famille

• Actions de prévention de la maltraitance. Participation au traitement des informations préoccupantes, suivi médical des enfants placés

Profil recherché

Connaissances :

• Des missions sanitaires et médico-sociales exercées par le département
• Organisation du système de soin
• Réglementation s’appliquant aux domaines sanitaire et social
• Systèmes d’information et d’évaluation de santé
• Logiciels informatiques Word, Excel, PowerPoint, Business Objects, et maîtrise des outils de recherche sur Internet

Expérience :

• En médecine pédiatrique, notamment dans le cadre de l’activité territoriale de protection infantile
• Management et animation d’équipes
• Utilisation des systèmes d’information

Qualités :

• Organisation et méthodologie
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Disponibilité
• Discrétion

Conditions de travail attractives

Tickets restaurant (10,50 euros), participation mutuelle et/ou prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum, participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental. Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service. Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé. Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement). Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux. La collectivité est conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).