Médecin Coordonnateur en Ehpad (H / F) – Rambouillet

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Médecin • Saint-Denis

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Informations générales

Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologies aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.

Date de parution

17 / 06 /

Intitulé du poste

Médecin du travail F / H

Métier

Santé et sécurité au travail et environnement - Médecin du travail

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Poste à pourvoir

• de 3 mois

Présentation du service

Au sein de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), l'hôpital universitaire Robert-Debré est le plus grand hôpital pédiatrique français. Il est situé dans le 19e arrondissement de Paris et offre un cadre d'exercice agréable.

Cet établissement hospitalier a pour vocation la prise en charge des problèmes de santé des enfants, des adolescents, des femmes et des futures mères. Reconnu pour la qualité des soins, l'hôpital Robert-Debré l'est également pour son enseignement universitaire et ses activités de recherche en pédiatrie.

Au sein de l'établissement, plus de professionnels sont employés : médecins, soignants, professionnels médicotechniques, ouvriers et administratifs. L'équipe pluridisciplinaire du service de Santé au Travail est composée de :

• 2 infirmières
• 1 diététicienne à 10%
• 1 assistante médico-administrative

L'équipe est expérimentée, soudée et stable, ce qui est un vrai avantage pour un futur médecin du travail.

Vos missions

Mission générale :

Le rôle du médecin du travail est avant tout préventif. Il participe à l'amélioration des conditions de travail, la prévention de l'altération de la santé des professionnels, l'adaptation des postes, l'hygiène et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'établissement. Pour remplir cette mission, il conduit des actions sur le milieu du travail et procède à des examens médicaux.

Activités :

• Le suivi médical individuel des agents
• L'éducation à la santé et aux risques professionnels auprès des agents
• L'accompagnement des situations individuelles complexes
• L'activité de conseil sur le fonctionnement de la structure
• L'amélioration des conditions de vie et de travail à l'Hôpital Robert Debré
• L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale
• La participation aux instances (CHSCT)

Profil recherché

• Analyser un ou plusieurs postes de travail et les adapter aux caractéristiques des personnels
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
• Évaluer une charge de travail
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives / préventives
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
• Connaissances réglementaires de la santé au travail
• Ergonomie
• Connaissances en alcoologie et toxicologie souhaitées
• Gestion des risques professionnels
• Qualités relationnelles
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion

Qualifications requises :

Doctorat en médecine / DES ou CES de médecine du travail / Diplôme en médecine du travail

Inscription à l'Ordre des Médecins requise.

Les avantages de l'AP-HP

Statut / Rémunération

• Statut adapté selon le candidat :
• Recrutement sur un statut de contractuel (contrat DRH)
• Perspective de recrutement comme praticien hospitalier
• Rémunération selon l'expérience du candidat
• Grille salariale contractuelle attractive

Conditions d'exercice :

• Une traçabilité obligatoire des activités
• Un travail en équipe pluridisciplinaire
• Collaboration étroite avec les différentes directions de l'hôpital
• Locaux dédiés