Médecin Gériatre (H/F) du 23 juin au 11 juillet

Adecco France; Saint-Benoît; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Adecco France recherche un médecin gériatre pour un remplacement à l'île de La Réunion. Ce poste implique de travailler dans un pôle d'excellence en gériatrie, avec des responsabilités variées au sein d'un établissement hospitalier moderne. Un logement et le transport sont pris en charge, avec une rémunération attractive incluant des majorations spécifiques aux DOM.

Prestations

Rémunération attractive avec majoration

Prise en charge du billet d'avion

Logement fourni

Remboursement des frais de véhicule

Qualifications

• Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé obligatoire.
• Expérience et qualifications en gériatrie souhaitées.

Responsabilités

• Assurer les soins médicaux en gériatrie, y compris consultations et suivi des patients.
• Participer à l'astreinte opérationnelle selon le planning établi.

Formation

Diplôme d'État de Docteur en Médecine

Description du poste

Votre mission

Offre de remplacement – Médecin Gériatre (H/F) – Île de La Réunion (Est)

Présentation de l’établissement

Situé dans l’Est de l’île de La Réunion, dans des locaux modernes récemment implantés, cet établissement hospitalier dispose d’une capacité totale de 300 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique, répartis sur deux sites.Il comprend également une unité de soins de suite et de réadaptation ainsi qu’une unité de long séjour.L’établissement, en direction commune avec le CHU de La Réunion, regroupe environ 800 professionnels hospitaliers, dont 90 personnels médicaux, pour un budget annuel de 80 millions d’euros.

Description de la filière Gériatrie

Pôle d’excellence en gériatrie, la filière compte 8 praticiens à temps plein et comprend :

• Une unité de soins de longue durée (USLD) de 30 lits
• Un service de médecine de réadaptation (SMR) gériatrique de 30 lits
• Un court séjour gériatrique de 24 lits, incluant 4 lits identifiés de soins palliatifs, réalisant environ 1 350 séjours par an (durée moyenne de séjour : 6 jours)
• Une Équipe mobile de gériatrie (EMG)

Cette filière dynamique propose également une consultation mémoire (environ 400 consultations par an) et une consultation gériatrique.L’organisation prévoit une astreinte opérationnelle la nuit et les week-ends (1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end toutes les 8 semaines par praticien).Plusieurs projets sont en cours, notamment l’ouverture en 2024 d’une hospitalisation de jour thérapeutique gériatrique, l’augmentation du capacitaire du SMR gériatrique à 39 lits et l’ouverture de 5 lits d’Hébergement Temporaire en Sortie d’Hospitalisation.

Conditions de recrutement et rémunération

• Contrat sous le statut de praticien contractuel
• Rémunération attractive avec majoration de 40 % applicable aux DOM
• Pour les remplaçants venant de Métropole : prise en charge du billet d’avion aller-retour Métropole-Réunion au tarif économique
• Mise à disposition d’un logement pendant la durée du remplacement
• Remboursement des frais de location de véhicule durant la période de remplacement

Votre profil

Titulaire du Diplôme d’État de docteur en Médecine et du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur.Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.Conditions : pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.