MÉDECIN GÉRIATRE (F / H)

Appel Médical; Nancy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé recherche un médecin gériatre pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de l'élaboration des projets de soins en EHPAD et aurez des responsabilités variées, y compris la gestion des résidents et la supervision des équipes soignantes. Une expérience en gériatrie est requise, et le diplôme d'État de docteur en médecine est indispensable. Un engagement à se former pour obtenir des certifications en gériatrie est nécessaire.

Qualifications

• Diplôme d'État de Docteur en médecine requis.
• 1 année d'expérience minimum demandée.
• Engagement à obtenir la certification en cas d'absence.

Responsabilités

• Élaborer le projet de soins de l'EHPAD.
• Assurer la prise en charge des résidents.
• Encadrer les équipes soignantes.

Connaissances

Compétences en gériatrie

Capacité à travailler en équipe

Gestion des urgences

Formation

Diplôme d'État de Docteur en médecine

DES de gériatrie

Capacité de gérontologie

Description du poste

Marque

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France, avec près de 95 agences proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).

Nous proposons des solutions d'emploi variées : intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... et accompagnons les professionnels de santé, cadres de santé et médecins dans leur parcours professionnel.

Nos consultants en CDI-CDD vous aident à évaluer vos compétences et à trouver l'emploi correspondant à vos objectifs personnels et professionnels. De la recherche à l'intégration dans votre future équipe, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public, un médecin gériatre h/f.

Poste

Missions :

1. Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD, en déterminant les modalités de prise en charge.
2. Prendre en charge les résidents.
3. Conseiller le directeur de la filière médico-sociale sur le plan médical.
4. Veiller à la mise en œuvre de solutions pour l'identification et la prévention des risques pour la santé publique.
5. Assurer la qualité de la prise en charge gérontologique.
6. Encadrer médicalement les équipes soignantes.
7. Veiller au respect des bonnes pratiques gériatriques.
8. Participer à l'évaluation de la qualité des soins.
9. Soutenir l'amélioration continue de la qualité.
10. Participer à la professionnalisation des équipes.
11. Mettre en œuvre une politique de formation et d'information pour les professionnels de santé en EHPAD.

Missions spécifiques à l'EHPAD :

1. Promouvoir les relations avec les familles, en collaboration avec le cadre de santé :
2. Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
3. Conseiller le directeur de filière pour l'admission des résidents.
4. Organiser des rencontres périodiques avec les familles.
5. Organiser des réunions d'information.
6. Participer aux CVS (Conseils de la vie sociale).

Autres missions :

1. Évaluer et valider l'état de dépendance (NEW AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents.
2. Assurer la prise en charge médicale, y compris la gestion des urgences.
3. Réaliser dépistage et diagnostic.
4. Mettre en œuvre des actions de prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres, etc.).
5. Assurer les soins palliatifs.
6. Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés.
7. Garantir le respect des droits et libertés des personnes, ainsi que la qualité des soins prodigués.

Missions liées à l'USLD (en remplacement du médecin lors de ses congés) :

1. Prendre en charge les résidents en USLD.

Profil recherché

1. Diplôme d'État de Docteur en médecine, avec DES (Diplôme d'études spécialisées) complété :
2. Ou un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie,
3. Ou une capacité de gérontologie,
4. Ou un DU de médecin coordonnateur en EHPAD.

En l'absence de ces certifications, le candidat doit s'engager à se former et à obtenir la certification dans un délai de trois ans.

Expérience : 1 année d'expérience minimum.