- Contribuer au processus d’admission des patients,
- Assurer l’accueil des patients au sein du service,
- Examiner, diagnostiquer et dispenser les soins,
- Coordination médicale de l’équipe de kinésithérapie, d’ergothérapie, d’assurer l’information et les relations avec les familles, et les médecins et établissements adresseurs,
- Organiser, avec les autres médecins, la permanence des soins la nuit et le week-end,
- Participation à la continuité des soins sur l’ensemble du département (astreinte opérationnelle hebdomadaire, week-end / mois).
Profil recherché
- Médecin gériatre ou justifiant de compétences ou expérience en gériatrie vivement souhaitées ;
- Un diplôme complémentaire sera apprécié, notamment en rééducation ou dans le domaine cognitif ;
- Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins.
Nous rejoindre, c’est :
- Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le er jour;
- Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions;
- Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR);
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux);
- Des aides à l’embauches : Rachat de frais d’études allant jusqu’à € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d’un autre établissement sous engagement ; Bourses d’études allant jusqu’à € pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de € (parrainage) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de semaines par an, nombreux congés évènements familiaux, congés d’ancienneté de jour par an à compter de ans d'ancienneté, jours fériés supplémentaires droit local, jour de congé déménagement, jours de temps d’habillage, jours de RTT selon qualification ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de % des frais engagés ;
- Bon d’achat chaussure de travail de € ;
- Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès ans d’ancienneté : prime médaille, jour de congé supplémentaire ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
- Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
- Poste basé à Colmar ;
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein ou temps partiel.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service!