Médecin Généraliste H / F - Saint-Denis 93

Emploi Médecin généraliste Saint-Denis 93200; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un professionnel aguerri pour renforcer son équipe RH. Ce poste clé implique l'élaboration du bilan social, le suivi des procédures disciplinaires, et la gestion des ressources humaines au sein d'une collectivité territoriale. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez impliqué dans la préparation et le suivi du budget, tout en apportant votre expertise juridique pour conseiller les encadrants. Si vous êtes passionné par le secteur public et souhaitez contribuer à l'amélioration des conditions de travail des agents, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible

Formation continue

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 requis avec expérience en collectivité territoriale.
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale nécessaire.

Responsabilités

• Élaboration du bilan social et suivi des procédures disciplinaires.
• Conseil aux encadrants et participation à la préparation du budget.

Connaissances

Connaissances juridiques

Connaissances des mécanismes de la paye

Connaissance de la réglementation chômage

Connaissances informatiques

Bureautique

Formation

Diplôme de niveau 6 (Bac + 3)

Outils

Logiciel de Ressources Humaines

Description du poste

Diplômes et Expériences Requises

• Diplôme de niveau 6 (Bac + 3) - Expérience confirmée au sein d’une collectivité territoriale
• Cadres d’emplois : Attaché / Rédacteur
• Maîtrise du statut de la F.P.T.
• Connaissances juridiques
• Connaissances des mécanismes de la paye
• Connaissance de la réglementation chômage
• Connaissances informatiques (logiciel de Ressources Humaines) et bureautiques

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

• Élaboration du bilan social de la collectivité.
• Préparation et suivi des CAP et CCP.
• Élaboration et suivi de divers tableaux de bord.
• Participation à la mise en œuvre des procédures disciplinaires.
• Rédaction et suivi des délibérations et contrats spécifiques.
• Veille juridique.
• Participation à la préparation et au suivi du budget.
• Rencontre avec les agents à titre individuel dans le cadre de leur carrière.
• Conseil aux encadrants dans le cadre de leurs missions RH.
• Participation des demandes de changements de services et reclassements.
• Participation aux contentieux.
• Suivi de la procédure d’évaluation.
• Réponse aux diverses enquêtes réglementaires type INSEE.
• Intérim du D.R.H. en cas d’absence.
• Participation à divers groupes de travail.
• Animation de formation à destination des agents.
• Contribution à l'intranet.
• Encadrement du personnel du secteur carrière-paie et santé.
• Respect des échéances (paie, bilan social...).

Conditions de Travail

Télétravail possible sur 1 journée.

Conditions d’exercice : 37h30 par semaine du lundi au vendredi.