Médecin généraliste H / F - Caveirac 30

L'Agent Médical; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le domaine de la formation recherche un Directeur de la Technologie pour piloter son pôle de formations. Ce rôle clé implique la gestion des sessions de formation, le management d'une équipe pédagogique et l'amélioration continue des programmes. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une structure engagée dans l'éducation populaire et le développement des compétences, tout en favorisant l'insertion professionnelle des stagiaires. Si vous êtes passionné par la formation et le développement des talents, cette position est faite pour vous !

Qualifications

• Expérience en gestion de projets de formation et management d'équipe.
• Capacité à assurer la conformité des formations et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Piloter l'activité du pôle formations en assurant la qualité et la conformité.
• Manager l'équipe pédagogique et favoriser les partenariats pour l'insertion professionnelle.
• Évaluer l'activité et proposer des améliorations continues.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Management d'équipe

Veille professionnelle

Formation

Diplôme en gestion ou éducation

Description du poste

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Directeur de la Technologie • Nîmes

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

Description de poste

Vous intervenez au sein de l'organisme de formation d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30). Le catalogue de formation de l'organisme de formation est à ce jour composé :

1. CQP Animateur de Loisir Sportif
2. PSC 1
3. Formations Civiques et Citoyennes (sport-santé)
4. TFP Animateur Esport
5. TFP Chargé de Développement d'une Structure Sportive Associative

Vous avez pour mission le pilotage de l'activité du pôle "formations" de la structure en vous appuyant sur la démarche qualité.

1) Permettre la réalisation des sessions de formation :

1. Communiquer sur l'activité du pôle
2. Favoriser le sourcing des futurs stagiaires
3. Obtenir les habilitations nécessaires à l'activité et s'assurer de la conformité des formations lors de leur lancement

2) Assurer la coordination des sessions de formation :

1. Assurer la conformité de réalisation des prestations en centre et en entreprise en lien avec la démarche qualité interne (individualisation des parcours, modalités pédagogiques, évaluations)
2. Manager l'équipe pédagogique (interne et externe)
3. Favoriser la mise en place de partenariats permettant l'insertion professionnelle des stagiaires (continuité de parcours)

3) Favoriser l'amélioration et le développement continu de l'organisme de formation :

1. Assurer une veille professionnelle susceptible d'avoir un impact sur le pôle d'activité
2. Évaluer annuellement l'activité du pôle et proposer des mesures d'amélioration continue
3. Identifier les nécessités de formation sur le territoire en lien avec le projet de la structure (création de nouvelles formations, duplication territoriale de l'existant)