Médecin expertise médicale F/H

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Europ Assistance France recrute un médecin pour assurer l'assistance médicale et le rapatriement sanitaire durant l'été 2025. Le candidat idéal travaillera au sein d'une équipe dynamique, en coordination avec les infirmiers, pour offrir des soins aux voyageurs et garantir leur sécurité médicale.

Qualifications

• Docteur en médecine, autorisé à exercer en France.
• Idéalement un diplôme en régulation médicale et rapatriement sanitaire.
• Au moins 2 ans d'expérience post doctorat.

Responsabilités

• Réguler les demandes d'assistance médicale des voyageurs.
• Établir des contacts avec les médecins locaux et suivre les patients.
• Décider des modalités d'intervention et organiser le rapatriement.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme de docteur en médecine

Diplôme en régulation médicale et rapatriement sanitaire aérien

Description du poste

Médecin expertise médicale F/H, seine-saint-denis (93)

CDD Médecin – Europ Assistance France – Assistance médicale & rapatriement sanitaireEurop Assistance France recrute des médecins CDD pour la saison d’été (juin à septembre 2025) pour ses activités d’assistance médicale et de rapatriement sanitaire.Venez rejoindre et découvrir une équipe engagée et pleine d’énergie pour une activité passionnante et hors norme.Rattaché(e) au Directeur Médical Adjoint, le médecin régulateur et transporteur exerce ses activités au sein de la régulation médicale d’Europ Assistance France pour les activités de d’assistance médicale aux voyageurs et rapatriements sanitaire.Assistance médicale aux voyageurs :Réceptionner les demandes d’assistance médicale transmises par les chargés d’assistance et/ou les assistants de régulation médicale,Établir les contacts nécessaires avec les médecins locaux, les médecins traitants, les médecins correspondants à l’étranger, les infirmiers(ères), les patients et leur famille afin de réaliser un bilan médical initial et de suivi,Donner au patient tout conseil ou avis médical pouvant être utile,Rédiger la synthèse des éléments du dossier médical,Travailler harmonieusement en coordination avec les infirmiers(ères) d’aide à la régulation médicale et avec le plateau opérationnel,Décider des modalités d’intervention et/ou de rapatriements sanitaires (médicalisés, paramédicalisés ou sans escorte) : actions médicales, moyens à mettre en œuvre, délais d’intervention, s'assurer d'un accueil hospitalier adapté à la pathologie…Transmettre par écrit aux chargés d’assistance les informations sur la situation des patients et les instructions nécessaires pour la mise en œuvre des moyens,Choisir et missionné les médecins et infirmier(ère)s transporteurs ainsi que les prestataires médicaux,S’occuper de la recherche des places d'admission dans les hôpitaux en France et communique avec les ARS pour fluidifier l'accueil des patients,Communiquer et garde le lien entre la direction médicale et tout personnel médical autorisé chez nos clients dans le plein respect du secret médical,Rapatriement sanitaire :~ Participation aux activités de transport sanitaire en complément des vacations en régulation médicale.Contrat : CDD de juin à septembre 2025 de 7 vacations de jour par mois (9 heures par vacation) entre 07h00 et 22h00.Lieu : Europ Assistance France, 11/17 avenue François Mitterrand, 93210 Saint DenisDiplôme : Docteur en médecine, autorisé à exercer en France et inscrit au conseil de l’ordre des médecins, et idéalement un diplôme en régulation médicale et rapatriement sanitaire aérien.Médecine généraleMédecine Général avec Capacité de Médecine d’Urgence.DESC de Médecine d’urgence.DES de Médecine d’urgence.Expérience : Minimum 2 ans post doctorat, avec activité clinique en cours dans sa spécialisation. Idéalement une première expérience dans l’assistance médicale.Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).Langues : Français maîtrisé, anglais souhaité (B1/B2), autres langues un plus.Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.