Médecin évaluateur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Conseils départementaux; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le Conseil Départemental des Alpes de Haute Provence recherche un Médecin Évaluateur pour participer à l'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées. Le poste, à temps partiel et permanent, implique de travailler en équipe pluridisciplinaire, d'assurer des évaluations et de collaborer avec divers services. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de Médecine et être en mesure de travailler dans un environnement impliquant des règles et des partenariats complexes.

Qualifications

• Inscription obligatoire auprès de l'Ordre National des Médecins.
• Connaissance de la règlementation dans le champ du handicap.
• Disponibilité et mobilité requises.

Responsabilités

• Évaluer les besoins de compensation des personnes handicapées.
• Participer aux équipes pluridisciplinaires et aux commissions MDPH.
• Vérifier l'éligibilité PCH avant demande de validation.

Connaissances

Travail en équipe

Pratique des outils informatiques

Sens du partenariat

Formation

Diplôme de Docteur en Médecine

Description du poste

Médecin évaluateur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Maison départementale des personnes handicapées des Alpes de Haute-Provence (MDPH 04) a notamment en charge l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'orientation des personnes handicapées et de leurs familles, l'évaluation de leurs besoins et l'attribution des aides permettant la compensation de leur handicap.

Dans ce cadre, le médecin participe à l'évaluation des besoins de compensation des personnes déposant un dossier de demandes à la MDPH, principalement sur le sud du département.

- Réalisation des évaluations individuelles globales dans le cadre de demandes MDPH sur pièces et/ou en convocation,
- participation le cas échéant aux équipes pluridisciplinaires et aux commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées,
- vérification de l'éligibilité PCH avant demande de validation au Département des PCH
« en urgence »,
- participation à la mise en ½uvre du Schéma départemental de l'autonomie et aux différents projets MDPH,
- participation à l'information des personnes handicapées et leur famille
- participation si nécessaire aux réunions MDPH et/ou partenariales

Profil recherché

Titulaire du diplôme de Docteur en Médecine (inscription obligatoire auprès de l'Ordre National des Médecins)
Connaissance de la règlementation dans le champ du handicap, des droits et prestations relevant de la compétence de la MDPH (possibilité de formation)
Pratique des outils informatiques et bureautiques
Sens du travail en équipe et en partenariat
Disponibilité et mobilité

Environnement du poste
Liens avec :
- le service Evaluation des besoins de compensation
- la direction
- les autres services de la MDPH (Relations usagers et accès aux droits et Unité accompagnement),
- les services territoriaux d'action sociale et le service vieillesse-handicap du Département
- les partenaires ½uvrant dans le champ du handicap.


Rattachement hiérarchique
Le chef du service Evaluation des besoins de compensation

Nature du poste
Poste permanent à temps non complet: 20%
Résidence administrative : Manosque (point susceptible d'être discuté afin que ce ne soit pas bloquant dans le recrutement)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/07/2025

Médecin

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