Médecin du travail - prévention effets des organisations du travail

JR France; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 100 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de médecin du travail est proposé par une organisation reconnue en santé et sécurité au travail. Le candidat contribuera à la recherche et à la prévention des risques professionnels, en participant à l'élaboration de stratégies de santé et en collaborant avec divers départements. Ce rôle offre une rémunération compétitive, des avantages variés et un environnement de travail valorisant la diversité et la santé au travail.

Prestations

Carte titres restaurant

Mutuelle

Épargne temps

Épargne salariale

Intéressement

Minimum 49 jours de congés/RTT

Qualifications

• Médecin ayant minimum 3 ans d'expérience en SPST.
• Connaissances dans la réglementation et prévention des risques professionnels.

Responsabilités

• Analyser les effets des organisations du travail sur la santé.
• Mise en œuvre de stratégies de prévention.
• Contribuer à la rédaction de supports d'information.

Connaissances

Connaissances médicales

Réglementation en santé au travail

Chronobiologie

Sociologie des organisations du travail

Technologies numériques

Épidémiologie

Anglais

Formation

Médecin spécialisé en santé au travail

Description du poste

Médecin du travail - prévention effets des organisations du travail, Ivry-sur-Seine

L’INRS, référent national en santé et sécurité au travail (550 collaborateurs), mobilise ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Dans le cadre du renforcement du pôle Risques Physiques et Psychosociaux (RPP - 5 experts), nous recherchons un conseiller médical en santé au travail.

Les missions

• Participer à l'analyse des effets des organisations du travail sur la santé, en collaboration avec les autres départements de l'INRS. Les axes principaux incluent :

- horaires atypiques

- télétravail, postures sédentaires

- nouvelles organisations du travail

- utilisation de l'IA et des technologies numériques

• Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de prévention pour limiter les effets sur la santé liés à l'organisation du travail
• Participer au transfert de connaissances vers les employeurs, préventeurs, et acteurs des SPST, Carsat/CGSS/Cramif et autres agences :

- répondre à leurs questions, notamment concernant la démarche de prévention et ses effets sur la santé liés aux organisations du travail

- contribuer à l'offre d'information de l'INRS : rédaction et relecture de supports variés (dossiers web, brochures, articles, revue "Références en santé au travail", dépliants…), animation de webinaires, conférences, interviews médias

- intervenir dans des formations proposées par l'INRS

• Participer ou animer des groupes d'expertise, internes ou avec des experts externes

L’INRS offre un poste polyvalent permettant de mettre à profit votre expérience médicale pour élaborer des démarches de prévention et diffuser des avis et recommandations dans votre domaine d’expertise.

Vos atouts pour réussir

Diplôme et expérience :

• Médecin spécialisé en santé au travail
• Minimum 3 ans en SPST

Compétences :

• Connaissances médicales en lien avec les sujets traités
• Connaissances en réglementation en santé au travail et prévention des risques professionnels
• Autres connaissances appréciées :

- Environnement de la prévention (partenaires et réseaux)

- Chronobiologie (médecine du sommeil)

- Sociologie des organisations du travail

- Technologies numériques

- Épidémiologie

• Anglais (lecture d'articles médicaux et scientifiques)

Savoir-être :

• Curiosité, rigueur scientifique, esprit d’analyse et de synthèse
• Compétences pédagogiques, capacité à vulgariser
• Excellentes qualités rédactionnelles et aisance orale
• Bon relationnel, goût pour le travail en équipe et pluridisciplinarité

Rémunération et avantages :

- Salaire annuel à partir de 100 K€, selon expérience

- Carte titres restaurant, mutuelle, épargne temps, épargne salariale, intéressement

Les petits +

Une mission porteuse de sens, une politique de formation dynamique, un environnement de travail stimulant (collaboratif, équipements modernes) et une qualité de vie au travail agréable (télétravail, horaires flexibles, minimum 49 jours de congés/RTT)

Prestations sociales, culturelles et sportives à disposition

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INRS s'engage pour la diversité et la non-discrimination. Un accord facilite l'insertion des personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert à toutes et tous.