MEDECIN DU TRAVAIL Nouvelle fenêtre

CDG 87; Limoges; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Chèques déjeuners

Protection sociale complémentaire

Véhicule de service

Descripción de la vacante

CDG 87 recherche un médecin du travail pour assurer la surveillance médicale des agents territoriaux et contribuer à la prévention au sein du pôle Prévention et Santé au Travail. Vous assurez les visites médicales, les actions sur le milieu du travail et le maintien en emploi.

Le poste implique une collaboration avec deux médecins, deux infirmières et deux secrétaires médicales; une expérience dans la fonction publique ou le secteur public est valorisée et le poste prévoit des conditions de

Formación

• Diplôme d'État de Docteur en Médecine et inscription à l'Ordre des Médecins exigés.
• Expérience en médecine du travail ou service public appréciée.
• Connaissance du droit des collectivités et du Code du Travail souhaitée.

Responsabilidades

• Surveiller la médecine préventive des agents territoriaux (environ 6000 agents).
• Intervenir sur le milieu du travail et participer à l'équipe PST.
• Participer à des actions de sensibilisation et à la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire du CDG87.

Conocimientos

Esprit d'équipe

Diplomatie

Communication écrite et orale

Organisation

Informatique de base

Educación

Diplôme d'État de Docteur en Médecine

Inscription à l'Ordre des Médecins

Descripción del empleo

55 rue de l'Ancienne Ecole Normale d'Instituteurs - BP 339, Limoges (Haute-Vienne (87))

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

• Médecin de 2ème classe
• Médecin de 1ère classe
• Médecin hors-classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique ).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Télétravail

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

• Traitement indiciaire + IFSE
• Chèques déjeuners
• Participation à la protection sociale complémentaire
• véhicule de service

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle Prévention et Santé au Travail (PST), le service de médecine préventive est composé de 2 médecins, 2 infirmières et 2 secrétaires médicales.

Le médecin du travail assure :

La surveillance médicale des agents territoriaux des collectivités affiliées et non affiliées sous conventionnement (6000 agents environ)

• Les actions sur le milieu du travail (tiers-temps)
• Les actions de maintien en emploi en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du pôle PST et plus largement du CDG87
• La co-animation de temps de sensibilisation à la prévention primaire auprès des collectivités territoriales de la Haute-Vienne

Surveillance médicale des agents territoriaux :

• Les visites d’information et prévention
• Les surveillances médicales particulières des agents occupant des postes dans les services comportant des risques spéciaux, des personnes en situation de handicap, des femmes enceintes ou venant d’accoucher, des agents souffrant de pathologies particulières
• Les visites d’aide et d’accompagnement durant l’arrêt si l’agent est arrêté de plus de 3 mois
• La vaccination des agents (Leptospirose)

Action sur le milieu du travail :

• Evaluation des conditions de travail des agents comprenant :
  • Les visites de locaux
  • Les études de poste et établissement de la fiche de risques
  • La participation au CST/F3SCT
  • Des entretiens avec les élus et encadrants
  • Les enquêtes maladie professionnelle et accident de service.

Activités connexes

• Réunions du Pôle Prévention et santé au travail
• Réunions de l’équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins
• Participation aux séances du Conseil médical
• Rapports annuels et autres rapports

Qualification en santé au travail souhaitée

• Permis B

Savoir :

• Connaissances informatiques de base maîtrisées (outils bureautiques, internet)
• Connaissance du droit des collectivités
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance du Code du Travail (4ème partie)
• Maîtrise de l’expression écrite et orale

Savoir-faire :

• Travailler travailler en équipe
• Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
• Accueillir le public avec diplomatie

Savoir-être :

• à l’écoute
• disponible
• diplomate
• organisé
• respect du secret médical et discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.