MEDECIN DU TRAVAIL F/H - Dept. 18 -

Ministère de l'Intérieur; Centre-Val de Loire; In loco; EUR 75.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Le Ministère de l’Intérieur recrute un médecin du travail (H/F) pour assurer la surveillance médicale des agents et coordonner les actions de prévention des risques professionnels au sein de la Direction des ressources humaines ministérielle.

Vous conduirez les visites, améliorerez l’hygiène des locaux et les conditions de travail, conseillerez les décideurs locaux et assurerez le reporting auprès des médecins coordonnateurs nationaux.

Competenze

• Titulaire du diplôme/ titre exigé pour l’exercice de la médecine du travail.
• Expérience en médecine de prévention appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du dossier médical dématérialisé.

Mansioni

• Réaliser la surveillance médicale individuelle des agents via visites médicales et suivre l’évolution de leur état.
• Intervenir sur l’environnement professionnel et proposer des adaptations des conditions de travail et des postes.
• Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et sécurité au travail ; Reporter l’activité aux médecins coordonnateurs.

Conoscenze

Analyse des risques & santé au travail

Conseil et prise de décision

Travail en équipe

Formazione

Diplôme de médecin du travail

Strumenti

Informatique/outil Preventiel

Descrizione del lavoro

MEDECIN DU TRAVAIL F/H

La Direction des ressources humaines ministérielle

Sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel

recrute

sur le département 18

Description du poste

Vos activités principales :

Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur.

Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents.

Pour cela, vous êtes amenés à :

• Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales
• Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ;
• Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ;
• Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national (indicateurs d’activité et de santé) ;
• Entretenir des relations avec les partenaires de la prévention et les professionnels de santé extérieurs ;
• Participer en tant qu’expert, et référent en santé sécurité au travail aux formations spécialisées locales, aux visites de site ou délégations d’enquête ou toute autre sollicitation des décideurs locaux ;
• Participer aux cellules de veille RPS ;
• Participer au comité de rédaction de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques (DUER) et aux études scientifiques ;
• Présenter un bilan annuel de votre activité et les fiches relatives aux risques professionnels en formation spécialisée locale, participer aux comités techniques (CT) si nécessaire ;
• Elaborer un rapport de situation pour les agents dont la situation est présentée en conseil médical ;
• Assurer une veille sanitaire et délivrer des formations sur la santé publique.

Vous assurez le suivi quotidien de votre activité au travers de la saisie dans Preventiel du dossier médical dématérialisé des agents.

Votre environnement professionnel :

1) Liaisons hiérarchiques :

• Le médecin du travail coordonnateur de la zone,
• Le médecin du travail coordonnateur national pour la médecine de prévention

2) Liaisons fonctionnelles :

• Le secrétariat général commun départemental (SGCD) du Bouches du Rhône
• Le préfet
• Le secrétaire général de la préfecture
• Le directeur départemental de la police nationale
• Le bureau des conditions de vie au travail et de la politique et du handicap (BCVTPH) de la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP)
• Les autres professionnels de santé (médecin et infirmiers)
• Les autres professionnels de soutien (assistants sociaux, psychologues, inspecteurs santé et sécurité au travail)

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances attendues :

• Méthodologies d’analyses de la santé et des risques en lien avec l’environnement professionnel, ergonomie
• Droit du travail et règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de médecine statutaire et de l’environnement police
• Dispositifs spécifiques relatifs à la fréquence des visites obligatoires pour l’ensemble des agents et pour les personnels exposés à des risques professionnels identifiés
• Connaissances informatiques

Savoir-faire :

• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
• Apporter des réponses à des besoins spécifiques
• Établir ou prendre en compte un diagnostic médical
• Évaluer les attentes et besoins des publics concernés
• Travailler en équipe
• Réaliser des synthèses
• Management fonctionnel en direct ou à distance

Savoir-être :

• Autonomie
• Sens du dialogue et de l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Rigueur / Fiabilité
• Secret professionnel
• Réactivité
• Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

MEDECIN DU TRAVAIL

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Profession réglementée : être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la profession de médecin du travail
• Exercice salarié de la médecine de prévention en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le code de déontologie.
• Disponibilité, interventions programmées en fin de journée ou nuit

Qui contacter ?

Coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
Pour toute information d’ordre administratif, contactez la section d’appui aux réseaux professionnels de soutien du ministère :
01.80.15.39.40 / 01.80.15.39.39 - [e-mail]

Nom du contact: Direction Ressources Humaines

Tel du contact: 01.80.15.39.40 / 01.80.15.39.39

Email du contact: [e-mail]