Le service médical SNCF est un service autonome contribuant à la santé des collaborateurs qui font la mobilité de demain. Au cœur même de la structure, le service médical SNCF s'appuie sur 130 médecins du travail et 400 infirmiers pour veiller sa ressource la plus précieuse : ses femmes et ses hommes.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail. Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues. Vous êtes responsable du suivi de 1 800 agents, voire 3 000 dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers.
Votre quotidien
En tant que médecin du travail, vous :
Mobilité sur le territoire régional
Horaires
Profil recherché
Rejoignez-nous si vous êtes médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES).
Vous disposez d'une expérience en tant que médecin du travail et / ou de coordonnateur de service de médecine en santé au travail.
Vous maîtrisez l'articulation du management fonctionnel et du lien hiérarchique.
Missions du poste soumises aux dispositions de la loi n du 5 août 2021 avec obligation vaccinale. Un justificatif conforme sera exigé au moment de la signature du contrat.
Compétences et Qualités souhaitées
FORCE DE PROPOSITION ET DE CONVICTION.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise.