Médecin du Travail (h / f) service autonome Secteur bancaire – 92

Antenor; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers parmi les plus importantes d’Europe recherche un Médecin du Travail pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Le poste inclut le suivi médical de 3 200 salariés et la participation à divers projets visant à améliorer la qualité de vie au travail. Avec une rémunération attractive, des conditions favorables de congé et un environnement inclusif, c'est une opportunité idéale pour ceux qui veulent faire évoluer leur carrière dans un cadre dynamique.

Prestations

Tarifs préférentiels sur services bancaires

Compte épargne temps monétisable

Plan d’Epargne Entreprise abondé

26 à 28 jours de congés payés par an

14 à 18 jours de RTT par an

Un jour de télétravail mensuel

Comité d’Entreprise

Qualifications

• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail en équipe.
• Capacité à anticiper et à être force de proposition.
• Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des 3200 collaborateurs.
• Participer à des projets sur l'intégration des travailleurs handicapés et la prévention du stress.
• Améliorer les conditions de vie et de travail des salariés.

Connaissances

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Adaptabilité

Description du poste

L’un des tout premiers groupes de services financiers en Europe alliant solidité financière, dynamique d’innovation et stratégie de croissance durable, avec plus de 130 000 collaborateurs dans le monde (141 nationalités représentées), 25 millions de clients dans 66 pays.

La culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe.

Le poste

Au sein du pôle Médecine du Travail, composé de 9 Médecins (dont un médecin coordinatrice) et de 17 Infirmiers (dont une infirmière référente), vous assurez le suivi médical des salariés de votre secteur (environ 3200 collaborateurs ).

Vous participez également à des projets transverses tels que :

• l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés avec la « Mission Handicap»,
• la démarche de prévention et de traitement du stress avec la mise en place d’un « Observatoire du stress »,
• l’accompagnement psychologique et médical post-traumatique des victimes ou témoins d’agression,
• l’amélioration des conditions de vie et de travail,
• la prévention sanitaire.

Les conditions :

• Rémunération attractive revue annuellement : fixe + variable individuel + prime d’intéressement et de participation.
• Tarifs préférentiels sur vos services bancaires,uncompte épargne temps monétisable et un Plan d’Epargne Entreprise abondé.
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie.
• Un jour de télétravail mensuel fractionnable par demi-journées.
• Un Comité d’Entreprise.

Le profil

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail en équipe et en réseau, vous faites preuve d’adaptation, d’une bonne capacité à anticiper.

Vous êtes force de proposition et de conseil.

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et valoriser vos compétences au sein d’un groupe au sein duquel existe une vraie politique Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail.

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