Médecin du travail (h/f)

Médecin du Travail (H/F), Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) Médecin de 1ère classe

Grade(s) recherché(s) Médecin de 2ème classe

Grade(s) recherché(s) Médecin hors-classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein du nouveau Pôle Amélioration des Conditions de Travail composé de plus de 60 agents et rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la DGA, vous participez à une dynamique de changement et de transformation des modes et pratiques de travail.

Vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, de médecins agréés, d'ingénieurs en sécurité, de techniciens préventeurs, d'assistantes de service social, de psychologues clinicienne et du travail, d'un référent handicap et d'agents administratifs expérimentés.

Vous participez pleinement à la réussite des projets transversaux conduits par la Direction Générale Adjointe.

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :

1. Assurer le suivi médical du personnel municipal à l'occasion de différentes visites médicales ;
2. Améliorer les conditions de travail du personnel en liaison avec les acteurs de la DRH et des services municipaux (conseillers et assistants de prévention, managers...) ;
3. Réaliser des actions de prévention ciblées individuelles ou collectives en milieu professionnel.

Conseiller l'administration, les agents et leurs représentants en ce qui concerne notamment :

1. L'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services ;
2. La protection des agents contre l'ensemble des nuisances et les risques d'accidents de service ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel ;
3. L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine, en vue de contribuer au maintien dans l'emploi des agents ;
4. L'hygiène générale des locaux de service ;
5. L'information sanitaire ;
6. Assister de plein droit aux séances de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail ;
7. Participer à la Démarche d'Évaluation des Risques Professionnels (Document Unique) ;
8. Apporter votre expertise dans la construction de projets transverses ambitieux.

Vos avantages :

• Rémunération attractive négociable en fonction de votre profil et expérience professionnelle ;
• Prime annuelle de fin d'année ;
• Mise à disposition d'un véhicule de service pour les interventions en milieu professionnel ou d'un vélo électrique ;
• Horaires variables donnant droit à des RTT et à des jours de crédit de compensation d'heures, CET ;
• Possibilité de télétravail ;
• Tickets restaurant d'une valeur de 9,5 Euros/jour ;
• Comité d'Action Sociale (vacances, culture, loisirs à tarif préférentiel) ;
• Participation mutuelle et prévoyance ;
• Participation aux frais de transports ;
• Carte de Transports RTM et aide à la mobilité.

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !

• Vous êtes Médecin du travail exerçant dans la fonction publique ou salarié(e) du privé ;
• Actuellement Médecin du travail ou Médecin collaborateur, vous souhaitez travailler à temps partiel ou à temps complet ;
• Vous êtes disponible quelques jours par mois pour réaliser des vacations au sein de notre collectivité ;
• Vous aimez participer à des projets ambitieux et innovants. Les transformations RH représentent pour vous des défis à relever.

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