MEDECIN DU TRAVAIL (H/F)

Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye; Poissy; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHIPS recrute un Médecin du travail auprès de l’équipe Santé au travail, exerçant en indépendante mais coordonné avec l’employeur et les partenaires internes. Le poste peut être à temps plein ou partiel, avec une organisation adaptée selon les besoins et les postes.

Vous rejoindrez un service dynamique, travaillant en réseau avec d’autres établissements et en collaboration avec les médecins du travail et les professionnels de la prévention.

Qualifications

• Être qualifié en médecine du travail.
• Avoir été autorisé à poursuivre l’exercice en médecine du travail.
• Titulaire d'une capacité en médecine du travail et de prévention des risques professionnels.
• Possibilité de se former pour obtenir la qualification complémentaire.

Responsabilités

• Suivi des visites périodiques d’aptitude au poste.
• Participation à la politique de prévention et à la sécurité au travail.
• Collaboration avec les RH médicales et non médicales sur la mobilité et les carrières.
• Veille épidémiologique et traçabilité des dossiers.
• Accompagnement et conseil auprès de l’employeur et des équipes.

Connaissances

Médecine du travail

Prévention des risques

Collaboration pluridisciplinaire

Formation

Capacité en médecine du travail et prévention des risques professionnels

Description du poste

À propos de nous

Rejoignez un établissement dynamique au cœur d’un projet ambitieux !

À propos de nous

Rejoignez un établissement dynamique au cœur d’un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d’activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d’urgence, Pôle inter-établissements d’imagerie, Pôle inter-établissements santé publique – activités transversales

Nos Projets En Cours

• La rénovation du bloc opératoire
• Un nouveau bâtiment pour les secteurs d’hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
• La mise en place du logiciel d’ordonnancement des lits, d’HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Mission

Le CHIPS recrute un Médecin du travail (H/F) exerçant en toute indépendance, en coordination avec l’employeur, la F3SCT, les intervenants en prévention des risques professionnels et les médecins du travail des autres établissements de la direction commune (CHIMM et CHFQ).

Le service de santé au travail comprend 2 médecins du travail, 1 poste d’interne, 2 infirmières en santé au travail, deux assistantes, une psychologue du travail. Il collabore étroitement avec un ingénieur en prévention des risques professionnels (1 ETP) ainsi qu’avec une assistante sociale du personnel (1 ETP).

Le service dispose d’un logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (UEGAR), tous les dossiers étant informatisés.

• L’amélioration des conditions de vie et de travail ;
• L’adaptation des postes, techniques et rythmes de travail à la santé physique et mentale pour préserver le maintien dans l’emploi ;
• La protection contre les nuisances, accidents du travail et expositions à des agents chimiques dangereux ;
• L’amélioration de l’hygiène générale et de l’hygiène en restauration ;
• La prévention et l’éducation sanitaires en lien avec l’activité professionnelle ;
• La prise en compte des constructions, aménagements nouveaux et modifications d’équipements ;
• La mise en place ou modification de l’organisation du travail de nuit ;
• L’accompagnement en cas de réorganisation importante de services.

Il conseille l’employeur en participant à l’évaluation des risques (fiche d’entreprise, action sur le milieu de travail) avec l’équipe pluridisciplinaire qu’il anime et coordonne. Il décide du suivi individuel, à visée préventive, de l’état de santé des travailleurs, réalisé avec les personnels de santé sous son autorité, et contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

Missions Principales Et Responsabilites

• Suivi des visites périodiques d’aptitude au poste ;
• Suivi médical spécifique pour les agents en surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après congé longue maladie ou longue durée, postes à risques spécifiques) ;
• Participation au maintien dans l’emploi et à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins ;
• Participation à la politique de prévention et de santé au travail ;
• Collaboration avec les RH médicales et non médicales sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements ;
• Participation à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et protection contre nuisances, accidents du travail, agents chimiques dangereux, rayonnements ionisants ;
• Veille à l’application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (grippe, ROR…) pour les agents et étudiants.

MISSIONS SPECIFIQUES

• Participation, avec rôle consultatif, aux F3SCT ;
• Rédaction d’un rapport d’activité annuel présenté à la F3SCT et transmis au chef d’établissement.

Poste à temps plein ou à temps partiel (1 jour / semaine minimum). Missions et interventions à ajuster en fonction de la quotité de temps. Praticien hospitalier ou poste en CDI.

Profil

• Etre qualifié en médecine du travail ;
• Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;
• Etre titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels ;
• Les médecins s'engageant à suivre une formation en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l'ordre des médecins peuvent candidater.

Référence de l'offre : jmly7j9mwe