MÉDECIN DU TRAVAIL - H/F

Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or; Benoisey; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or recherche un médecin du travail pour assurer le suivi médical des agents et organiser les visites d’embauche, périodiques et de reprise après maladie.

Vous conduirez la surveillance médicale renforcée des personnels exposés à des risques professionnels et participerez aux actions de prévention, tout en travaillant en équipe pluridisciplinaire et avec les services RH.

Qualifications

• Docteur en médecine avec DES ou CES en médecine du travail ou équivalence validée par l’Ordre des Médecins en France.
• Savoir-être: excellent relationnel et écoute, travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Suivi individuel et surveillance de l’état de santé – examens d’embauche, visites périodiques, visites de reprise après maladie.
• Organiser la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques.
• Proposer des visites de pré-reprise pour sécuriser le retour à l’emploi.
• Vérifier l’aptitude aux postes et proposer les aménagements nécessaires.
• Analyser les postes et améliorer l’hygiène et les conditions de travail.
• Siéger au conseil technique à la F3SCT et conseiller sur l’adaptation des postes.
• Conduire les actions de prévention et maintenir l’emploi des agents.
• Accompagner les agents en arrêt et faciliter la reconnaissance de handicap.
• Participer au comité médical et à la commission de réforme.

Connaissances

Relationnel

Écoute active

Equipe pluridisciplinaire

Autonomie

Proactivité

Formation

Docteur en médecine – DES/CES médecine du travail

Description du poste

Le Poste

Rejoignez la Direction commune des CH de la Haute Côte-d’Or et de Semur-en-Auxois où nous défendons une médecine hospitalière humaine, exigeante et de proximité, au cœur de la Haute Côte-d’Or !

Effectif

Vous assurez un suivi bienveillant et global d’un effectif physique réparti comme suit (au 31/12/2025) :

• CH Haute Côte d’Or (Sites de Châtillon, Montbard, Alise-Sainte-Reine) : 1 056 agents
• CH Semur-en-Auxois : 730 agents
• EHPAD Laignes : 43 agents
• EHPAD Moutiers-Saint-Jean : 38 agents

Vos Missions

• Suivi individuel et surveillance de l’état de santé – réaliser les examens d’embauche, visites périodiques, examens complémentaires, visites de reprise après congé maladie.
• Organiser la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques (travailleurs de moins de 18 ans, femmes enceintes, amiante, rayonnements ionisants, agents biologiques/cancérogènes, bruit, vibrations, handicapés).
• Proposer des visites de pré-reprise à la demande des agents pour sécuriser leur retour à l’emploi.
• Vérifier l’aptitude aux postes, formuler restrictions fonctionnelles et proposer les aménagements nécessaires.
• Action en milieu de travail (1/3 du temps de travail garanti) – analyser les postes de travail, visiter les locaux pour améliorer continuellement l’hygiène et les conditions de vie au travail.
• Siéger comme membre de droit et conseiller technique à la F3SCT (Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail).
• Conseiller, prévenir et maintenir l’emploi – apporter des recommandations sur l’adaptation des postes, la protection contre nuisances ou accidents de service.
• Faciliter le contact avec les agents en arrêt, les sensibiliser et les accompagner proactivement pour l’obtention de la reconnaissance de handicap.
• Assister au comité médical et à la commission de réforme lorsque la situation des agents de votre périmètre y est étudiée.

Profil Recherché

• Diplôme : Docteur en médecine, titulaire du DES ou du CES en médecine du travail ou équivalence validée par l’Ordre des Médecins en France.
• Savoir-être : excellent sens du relationnel et de l’écoute, appréciation du travail en équipe pluridisciplinaire (directions, RH, encadrement de proximité, préventeurs).
• Postures : autonome, force de proposition, capacité à allier la rigueur réglementaire à une posture de conseil bienveillante et constructive.