MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 99 000 - 121 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Accord télétravail jusqu'à 40 jours par an

Mutuelle familiale d'entreprise

Résumé du poste

Appel Médical - Groupe Randstad recrute un médecin en CDI pour renforcer son équipe médicale à Romans-sur-Isère. Vous assurerez le suivi médical, réaliserez des actions préventives et conseillerez les entreprises sur les conditions de travail.

Le poste offre une flexibilité avec des options de télétravail et un équilibre travail-vie personnelle, incluant 23 RTT et 5 semaines de congés payés. La rémunération débute à 110K€ brut par an, avec de nombreux avantages.

Qualifications

• Diplôme de docteur en médecine et inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins.
• Dynamisme et appétence pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des travailleurs avec l'aide d'une équipe.
• Réaliser des actions en milieu de travail pour préserver la santé des salariés.
• Conseiller sur les mesures pour améliorer les conditions de travail.
• Prévenir la désinsertion professionnelle.
• Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet de service.

Connaissances

Dynamisme

Travail en équipe

Formation

Diplôme de docteur en médecine

CES ou DES de médecine du travail

Description du poste

Présentation du service

Nous vous proposons de rejoindre un service, à taille humaine, qui regroupe plus de 55 collaborateurs répartis au sein de 4 pôles :

• Médical: 8 médecins (dont 3 collaborateurs et 1 PADHUE), 13 infirmiers, 10 assistants médicaux
• Technique: 5 CPRP, 6 préventeurs, 2 psychologues du travail, 1 référent risque chimique
• PDP: 1 coordinatrice et 1 assistante de la cellule maintien en emploi
• Support: 1 directrice, 1 RRH, 1 responsable communication, 1 responsable qualité, 1 assistante de direction/RH, 2 gestionnaires adhérents et 1 technicienne informatique

Situé sur un territoire attractif, le bassin d'emploi du service est parmi les plus dynamiques de la région Auvergne Rhône-Alpes et de nombreux investissements, extensions et implantation d'entreprises vont créer des emplois directs sur les années à venir.

Pour répondre à ces besoins et maintenir son attractivité, des travaux d'extensions du site principal sont en cours. Ainsi 500m² supplémentaires sortiront de terre courant 2027.

Le SPSTI compte plus de 4 300 adhérents et assure le suivi de près de 48 000 salariés. L'ensemble des secteurs d'activités sont représentés : le commerce, le BTP, l'industrie, l'hôtellerie/restauration/tourisme, le transport/logistique, le sanitaire et social, l'artisanat, le nucléaire, etc.

Le poste proposé

Notre partenaire souhaite renforcer son équipe médicale et propose un poste, en CDI, à temps plein ou partiel. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'un infirmier et d'un assistant à temps plein, ainsi que d'un temps partiel préventeur, CPRP, psychologue du travail, etc. Vous animez et coordonnez les membres de cette équipe en direct, sans intermédiaire en fonction du pôle de rattachement. Cependant, le rattachement hiérarchique est assuré par la directrice. Vous avez également la possibilité de solliciter les partenaires externes (Cap Emploi, assistante sociale de la CARSAT ou Handi BTP, etc.), mais également des prestataires comme un cabinet juridique spécialisé en santé au travail, ou une assistante sociale détachée 2 jours par semaine au sein du service.

Les missions proposées

• Assurer le suivi individuel médical des travailleurs, avec l'aide de l'infirmier en santé au travail et de l'assistant médical, afin d'éviter toutes altérations de la santé des travailleurs du fait de leur activité professionnelle
• Réaliser des actions en milieu de travail au sein des entreprises adhérentes, dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel
• Conseiller les entreprises adhérentes et les salariés sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer l'exposition aux risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail
• Prévenir la désinsertion professionnelle en maintenant dans l'emploi ou en emploi les salariés
• Être l'animateur et le coordinateur de votre équipe pluridisciplinaire (animation de réunion d'équipe, définition de protocole de délégation des tâches, priorisation des actions, etc.)
• Contribuer et participer à la définition et la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des actions collectives de sensibilisation

Conditions de recrutement

Ce poste est proposé en CDI avec une réelle souplesse dans l'organisation du temps de travail afin de concilier, au mieux, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Sur une base de 39 heures par semaine vous bénéficierez de 23 RTT, en plus des 5 semaines de CP. 2 jours de télétravail sont également possibles par semaine.

Votre rémunération sera fonction de votre expérience. Cette dernière débute à 110K€ bruts/an. Elle est complétée d'une prime d'intéressement, de tickets restaurant, d'un accord télétravail jusqu'à 40 jours par an, d'un PEE avec abondement, d'un PERCO, d'une mutuelle familiale d'entreprise, d'un Compte Epargne Temps, d'une prévoyance, etc.

Vous êtes titulaire du diplôme de docteur en médecine et du CES ou DES de médecine du travail, inscrit au conseil national de l'ordre des médecins, vous faites preuve de dynamisme et d'appétence pour le travail en équipe, et vous souhaitez en savoir plus ?

N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations!

Loïc Vial
06 64 75 16 57
[e-mail]