Médecin du travail H / F

ACTIVA CONSEIL; Normandy; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de santé au travail dynamique recherche un Médecin du travail passionné pour rejoindre une équipe innovante. Ce rôle offre l'opportunité de travailler dans un environnement moderne, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur des valeurs de l'établissement. Vous serez responsable de conseiller les employeurs et les salariés, d'animer une équipe pluridisciplinaire et de participer à des actions de prévention. Situé dans une région naturelle magnifique, ce poste offre un cadre de vie agréable, idéal pour ceux qui apprécient la nature et l'authenticité. Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être au travail.

Prestations

Horaires aménageables

5 semaines de congés payés

22 RTT

Rémunération attractive

Qualifications

• Diplôme en médecine requis, avec spécialisation en médecine du travail.
• Expérience en coordination d'équipe pluridisciplinaire souhaitée.

Responsabilités

• Conseiller les employeurs et salariés sur la santé au travail.
• Animer une équipe pluridisciplinaire et élaborer des protocoles.

Connaissances

Médecine du travail

Conseil aux employeurs

Actions en milieu de travail

Veille sanitaire

Formation

Diplôme de Médecin

Description du poste

Nous recherchons un Médecin du travail F / H pour une structure de santé au travail située dans le Perche (61) :

L’environnement

Cet établissement de Santé au Travail est dynamique et doté de moyens modernes. Les médecins du travail exercent au sein d’une structure où l’esprit d’équipe et l’innovation sont au cœur du projet d’établissement.

Situé à proximité d’une ville importante, au cœur de la région du Perche, ce poste de Médecin du travail propose un cadre de vie particulièrement agréable, au paradis des amoureux de nature et d’authenticité.

L’activité

Chaque médecin anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire ; ses missions seront notamment :

• Conseils aux employeurs, salariés, représentants du personnel, etc. ;
• Actions en milieu de travail et suivi individuel de l’état de santé des salariés ;
• Veille sanitaire, propositions de mesures de prévention, y compris pour le maintien dans l’emploi ;
• Participation à des études, recherches, enquêtes ;

Élaboration de protocoles pour confier certaines activités aux infirmiers et / ou préventeurs.

Les conditions

• Contrat CDI : 35H ou 39H
• Si 39h : 5 semaines de CP et 22 RTT
• Rémunération attractive prenant en compte l’ancienneté
• Horaires aménageables (selon des plages horaires fixes et variables)