Médecin du travail (H/F)

Renault Group; Le Mans; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Renault Group recherche un médecin du travail pour intégrer le Service de prévention et santé au travail de l’établissement du Mans (72) en CDI. Le site du Mans réunit 1800 salariés et produit des éléments de liaison au sol et composants de châssis.

Vous assurez les visites médicales réglementaires, supervision des visites d’information et de prévention, et contribuez à l’évaluation des risques professionnels en lien étroit avec les équipes HSE et les acteurs du groupe.

Qualifications

• Docteur en médecine avec spécialisation Médecine du Travail.
• CES/DES ou Certificat en Médecine du Travail exigés ou équivalents.
• Capacité à conseiller sur l’aménagement des locaux et la prévention des risques.

Responsibilities

• Effectuer les visites médicales réglementaires pour les salariés.
• Encadrer les infirmières lors des visites d’information et de prévention.
• Conseiller l’employeur sur les aménagements et les risques professionnels.
• Participer à l’évaluation des risques et à la mise à jour du Document Unique.
• Animer des actions de prévention et de formation en santé au travail.
• Collaborer avec les équipes HSE et les partenaires internes du Groupe.

Skills

Prévention des risques professionnels

Travail en équipe

Education

Doctorat en Médecine

CES/DES en Médecine du Travail

Job description

Overview

Company RENAULT s.a.s. - Le secteur de l'automobile est en mutation et Renault recherche un médecin du travail pour intégrer le Service de prévention et santé au travail de l’établissement du Mans (72) en CDI. Le site du Mans rassemble 1800 salariés et est dédié à la production d’éléments de liaison au sol et composants de châssis pour toutes les motorisations et toutes les marques du Groupe.

Vos missions

• Assurer les visites médicales réglementaires des salariés de votre périmètre et encadrer les infirmières lors des visites d'information et de prévention.
• Veiller à prévenir toute altération de la santé du personnel due à son activité professionnelle, dépister les pathologies professionnelles et travailler en réseau avec l’assistant(e) social(e).
• Conseiller l’employeur sur l’aménagement des locaux, les risques liés au travail et alerter en cas de besoin.
• Réaliser des visites des locaux et postes de travail et participer à l’évaluation des risques professionnels en lien étroit avec les équipes HSE.
• Contribuer à la mise à jour annuelle des documents, notamment le Document Unique d’Evaluation des Risques et la fiche d’entreprise.
• Participer aux réunions de la CSSCT, de maintien dans l’emploi et de la démarche Qualité de Vie au Travail; animer des comités d’employabilité pour le suivi de salariés à restrictions; proposer des actions de gestion et de surveillance des risques psychosociaux et leur prévention.
• Avoir les compétences et l’intérêt pour la médecine des voyageurs, compte tenu du nombre significatif de collaborateurs amenés à voyager à travers le monde.
• Itinérer un réseau de compétences (Ingénieur conditions de travail, Assistante sociale, Référent handicap, Psychologues, Facilitateurs, Cellule d’alerte RH, etc.).
• Assurer le pilotage des soins médicaux d’urgence et définir les procédures de soins d’urgence pour chacun des sites, en lien avec l’A2P Siège.
• Piloter les soins médicaux d’urgence en journée avec le concours du personnel infirmier et/ou de l’A2P, selon les protocoles.
• Mener des actions de formation et de prévention: formations en santé au travail, prévention des addictions et promotion de la santé; animer des ateliers et groupes pluridisciplinaires; contribuer au programme de santé du groupe et à la coordination médicale.
• Sensibiliser et intervenir avec des intervenants extérieurs sur les thèmes de santé publique et participer à l’animation d’ateliers de formation (Gestes qui Sauvent, SST, Gestes et Postures, etc.).
• Assurer l’interface avec le management et les directions ainsi que les salariés, les instances représentatives et les organismes de prévention et de sécurité sociale; coordonner avec les médecins du travail des autres établissements et la coordination médicale du Groupe.
• Participer aux événements exceptionnels et aux crises et veiller à l’existence et à la mise à jour des POS sur les sites.
• Représenter le SPST au sein de la CSSCT et du CSE et assurer le lien avec la fonction communication sur les sujets relatifs à la politique santé.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Doctorat en Médecine, d’un Certificat d Études Spécialisées (CES) ou d’un Diplôme d’Études Spécialisées (DES) en Médecine du Travail. Vous êtes force de proposition dans la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail, avec esprit d’équipe, confidentialité et professionnalisme.

Rejoignez un Groupe qui valorise la Santé et donne les moyens d’assurer un suivi de qualité des salariés. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ce poste est fait pour vous.

Renault Group est engagé pour un environnement de travail inclusif et l’égalité des chances. Pour toute exigence d’adaptation (layout du poste, aménagements), veuillez nous en faire part.

Veuillez noter que le contenu est fourni par Renault Group dans le cadre du recrutement et reflète les attributions et les exigences du poste.