Infirmier(e) Santé au Travail

Renault Group; Sandouville; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group recrute un infirmier/infirmière de santé au travail pour son site de Sandouville (France). Vous participerez à la surveillance médicale, à la prévention et à l’organisation des visites des médecins du travail, en lien avec les médecins du Travail et l’équipe RH.

Vous assurez la gestion des urgences, des stocks et des campagnes de prévention, avec une expérience en milieu industriel souhaitée. CDI basé à Sandouville, France.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier exigé.
• Qualification en Santé au Travail ou équivalent DIUST, Licence.
• Minimum 1–2 ans d'expérience en santé au travail sur poste d'infirmier/infirmière.
• Une première expérience en milieu industriel est un plus.
• Expérience souhaitée en services d'urgences ou soins critiques.

Responsabilités

• Organiser les visites réglementaires des médecins et réaliser des examens complémentaires.
• Réaliser les visites prévues dans le cadre du décret n° 2016-1908 du 27/12/2016.
• Prendre en charge les collaborateurs nécessitant des soins ou une intervention d’urgence.
• Gérer les accidents du travail et les stocks de médicaments et matériels.
• Participer à l’évolution du Service de santé et de Prévention et à des campagnes de prévention.
• Piloter les interactions avec les services fabrication, ingénierie, maintenance, qualité et RH.

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Qualification Santé au Travail ou équivalent

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Votre environnement Au sein de l'usine Renault Sandouville, rattaché à l'infirmière Coordinatrice en tant qu’infirmier/infirmière de santé au travail, vous devrez participer à la surveillance médicale et à préserver la santé des collaborateurs en lien avec les médecins du Travail. Le poste est basé à Sandouville (France) en CDI.

Vos missions

Vous allez organiser les visites réglementaires des médecins + Réalisation d’examens complémentaires. Vous allez réaliser les visites prévues dans le cadre du décret n° 2016 -1908 du décret du 27/12/2016. Vous prendrez en charge les collaborateurs nécessitant des soins ou une intervention en situation d’urgence, dans le respect strict des protocoles en vigueur et des bonnes pratiques professionnelles. Vous allez gérer des accidents du travail. Vous allez participer activement à l’évolution du Service de santé et de Prévention vers un fonctionnement autonome : élaboration de protocoles, organisation, amélioration des pratiques... Vous allez participer à des études de poste de travail en lien avec les médecins du travail et l’ergonome. Vous allez gérer des stocks de médicaments et de matériels médicaux. Vous allez participer à l’élaboration de journées de prévention et aux campagnes de vaccination et de don du sang. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des interactions avec les différents acteurs de la fabrication, en assurant un maillage performant avec les services ingénierie, maintenance, qualité, ressources humaines, ainsi qu’avec les fonctions transverses (partenaires, fournisseurs, techniciens conditions de travail, RRH, managers...)

Votre profil

Diplôme d’état d’infirmier. Qualification en Santé au Travail ou équivalent DIUST, Licence. Min 1-2 ans expérience professionnelle en tant qu'infirmier/infirmière (gestion des urgences) en santé au travail. Une première expérience professionnelle en milieux industriel est un plus. Expérience souhaitée en service d'urgences ou de soins critiques.

Aptitudes personnelles et expériences souhaitables

• Ecoute empathique, discrétion et respect du secret professionnel
• Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress
• Savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition
• Rigueur, autonomie, adaptabilité
• Sens de l'organisation, réactivité

Vous êtes désireux(se) de participer à l'évolution d'un service de santé au travail. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Job Family Human Resources

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