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Une entreprise dynamique recherche un Médecin du travail passionné pour surveiller la santé des travailleurs et améliorer les conditions de travail. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de manager une équipe, réaliser des examens médicaux, et conseiller sur les meilleures pratiques en milieu de travail. Vous contribuerez à l'amélioration continue des services tout en évoluant dans un environnement inclusif et innovant. Si vous êtes motivé par l'engagement et souhaitez faire la différence, cette position est faite pour vous.
Poste : Médecin du travail H/F
En tant que Médecin du travail chez Carrier, vous surveillez dans un premier temps l’état de santé des travailleurs et les conditions d’hygiène du travail, tout en gardant en tête la performance du site. La flexibilité est accordée sur le nombre de jours de travail, avec un minimum de 2 jours par semaine.
Nous recherchons une personne ayant un goût prononcé pour le terrain, reconnue pour sa rigueur et son relationnel facile, souhaitant s’impliquer dans les projets et le quotidien de l’entité, au-delà de la partie réglementaire. Si c’est votre cas, contactez-nous !
Qualifications minimales :
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe, et à utiliser l’innovation au service de nos clients.
Nous visons à créer un environnement où chacun se sent à sa place, où la diversité et l’inclusion sont moteurs de croissance et d’innovation. Nous déployons les meilleures pratiques pour offrir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en cherchant constamment à nous améliorer. C’est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
N’hésitez pas à transmettre votre candidature dès aujourd’hui.
Carrier s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées conformément à la réglementation, avec un accompagnement spécifique lors de la prise de poste.