MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)

Le recruteur medical; Basse Normandie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental du Calvados recrute un médecin du travail pour prévenir les risques professionnels et assurer le bien-être des agents. Le poste implique des missions variées, telles que l'évaluation des risques, le suivi de santé, et la sensibilisation à l'hygiène en milieu de travail. Ce rôle s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'amélioration des conditions de travail.

Qualifications

• Titulaire du DES ou CES en médecine du travail.
• Capacité à impulser la politique de santé au travail.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Prévenir toute altération de la santé des agents.
• Conseiller l'administration sur les conditions de vie au travail.
• Évaluer l'aptitude des agents au poste de travail et réaliser le suivi de santé individuel.

Connaissances

Analyse

Écoute

Communication

Formation

DES ou CES en médecine du travail

Description du poste

• Type de contrat: CDD de 3 ans ou recrutement statutaire medecin territorial
• Temps de travail: Temps plein
• Experience: Indifférent

Descriptif du poste

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU CALVADOS
RECRUTE
MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)

Le département du Calvados est l’un des tous premiers employeurs du territoire avec plus de 3 000 agents au service des usagers.
La direction générale adjointe Ressources humaines (DGA RH) est au coeur d’enjeux stratégiques de la collectivité : la transformation numérique, les nouvelles formes d’organisation du travail, les transformations des métiers, le développement des compétences.
Le service santé et vie au travail s’inscrit dans cette démarche au travers une équipe pluridisciplinaire repartie en un pôle prévention et un pôle action sociale.
L’équipe de prévention se compose d’un chef de service, deux médecins du travail, une assistante santé travail, une infirmière santé au travail, un ergonome, deux conseillers de prévention, une référente sociale et handicap.

Mission :
Le médecin du travail a pour mission de prévenir toute altération de la santé des agents/salariés du fait de leur travail et de conseiller l’administration, les agents et leurs représentants dans le domaine du bien-être et de la santé au travail et de contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention.

Activités :
-Conseiller l’administration, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de vie au travail et sur l’hygiène générale des locaux.
-Evaluer l’aptitude des agents/salariés au poste de travail en assurant le suivi de santé individuel lors des visites d’embauche, périodiques, de pré-reprise, reprise ou à la demande.
-Réaliser un suivi de santé individuel auprès des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie, longue durée ou après accident de travail ou maladie professionnelle, des agents souffrant de pathologies particulières et des agents exposés à des risques professionnels spécifiques. Participer au maintien dans l’emploi.
-Proposer des aménagements de postes de travail ou de conditions de travail justifiés par l’état de santé des agents.
-Réaliser des visites des locaux afin d’identifier et analyser les risques professionnels des postes de travail.
-Participer à l’évaluation des risques dans le cadre de l’élaboration de la fiche d’entreprise et dans son action en milieu de travail.
-Contribuer à la veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et participer à la traçabilité des expositions professionnelles.
-Sensibiliser la collectivité à l’amélioration des conditions de travail dans les services, à l’hygiène et à la protection des agents contre les nuisances et les risques d’accidents de service ou de maladie professionnelle.
-Proposer des actions de prévention et participer à leur mise en oeuvre.
-Participer au CST (comité social et technique) sur les dossiers relatifs à l’hygiène, santé et condition de travail et participer à commission ad-hoc relation à l’hygiène, santé et condition de travail.

Connaissances :
-Réglementation du travail, code de la santé publique, code de déontologie.
-Pathologie et psychopathologie du travail. Techniques d’interprétation et de diagnostic.
-Typologie des risques au travail, milieu du travail, principes d’ergonomie.

MÉDECIN DU TRAVAIL

Titulaire du DES ou CES en médecine du travail. Qualité d’analyse d’écoute et de communication. Capacité à impulser et à accompagner la politique de santé au travail.
Disponibilité et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

Envoyer lettre de candidature + CV :

Conseil Départemental du Calvados
Mme BUNEL – Service Recrutement
9 rue Saint-Laurent – 14000 Caen
Tél : [phone]
Courriel : [e-mail]

Email du contact: [e-mail]

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