MEDECIN DU TRAVAIL H/F

TN France; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un médecin du travail passionné pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Ce rôle essentiel implique la surveillance médicale des agents et le conseil sur les conditions de travail. Vous contribuerez à l'amélioration de la santé au travail, en intégrant des actions de prévention et en garantissant un environnement de travail sûr. Si vous êtes motivé, autonome et souhaitez faire une différence dans la vie des agents, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être au travail et participez à des initiatives innovantes.

Prestations

Prime de fin d'année

Restauration collective/titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances/loisirs

Prise en charge Mutuelle

Garde enfants

Amicale du personnel

Avancement de carrière/promotion

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Régime indemnitaire

Qualifications

• Organisé et autonome, avec un bon sens du relationnel.
• Motivé pour intégrer une équipe pluridisciplinaire de prévention.

Responsabilités

• Assurer la surveillance médicale des agents et évaluer les conditions de travail.
• Conseiller sur la santé et les conditions de travail des agents.
• Mettre en œuvre des actions d'information sur l'hygiène et la sécurité.

Connaissances

Médecine du travail

Évaluation des risques professionnels

Conseil en santé au travail

Gestion des conditions de travail

Capacités d'écoute

Relationnel

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Diplôme ou certificat d'études spécialisées en médecine

Description du poste

Descriptif et missions

MEDECIN DU TRAVAIL H/F

Ce poste est à pourvoir à AVIGNON.

Placée sous la responsabilité d’une DGA, la Direction des Ressources Humaines (80 agents) est force de proposition pour la mise en œuvre des orientations de la politique RH et l’animation du dialogue social dans la collectivité aux côtés du directeur général des services. Elle définit et met en œuvre la politique salariale du Département. Elle accompagne les 2400 agents du Département et leurs managers sur l’ensemble des volets RH : gestion de la paie et de la carrière, conseil en organisation, développement des compétences, attractivité des emplois départementaux, fidélisation des personnels, culture et gestion des talents, santé au travail, qualité de vie et conditions de travail, recrutement temporaire et permanent, et outils de pilotage de la fonction RH.

Au sein du service Prévention Santé au Travail, le médecin du travail est une pièce maîtresse de l’équipe pluridisciplinaire santé au travail, composée de professionnels paramédicaux et des acteurs de la prévention.

En cohérence avec le Plan de Santé au Travail de la Fonction publique 2022-2025, le Département de Vaucluse a pour objectif de renforcer la prévention primaire mais aussi de garantir la santé et la sécurité au travail des personnels départementaux. Il affirme la volonté d’intégrer la santé au travail au cœur de la politique des Ressources Humaines, en développant l’ensemble des actions concourant à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l’emploi.

Le médecin du travail :

• Assure la surveillance médicale des agents,
• Veille et évalue les situations et conditions de travail,
• Conseille l’administration et le personnel en matière de santé et de conditions de travail,
• Met en œuvre des actions d’information sur l’hygiène et la sécurité,
• Prévient toutes altérations de la santé des agents du fait de leur travail,
• Informe et conseille sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail,
• Participe à la définition et à l’évaluation de la politique en matière de prévention des risques au travail.

Profil recherché

MEDECIN DU TRAVAIL H/F

Titulaire d’un diplôme d’État de docteur en médecine et d’un diplôme ou certificat d’études spécialisées en médecine, vous êtes organisé, doté de capacités d’écoute et d’un sens du relationnel. Disponible et autonome, vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre relationnel. Vous êtes motivé pour intégrer une équipe de prévention pluridisciplinaire et souhaitez œuvrer à l’amélioration des conditions de travail des agents du Département.

EC20701

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Garde enfants
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Gratification pour les médailles du travail