Médecin du travail (F/H) - Direction générale des services adjointe et DRH

Université Marie et Louis Pasteur

Besançon

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Congés annuels 25 jours

Formation continue

Prestations sociales

Job summary

Université Marie et Louis Pasteur cherche un médecin du travail pour piloter la surveillance médicale et les actions de prévention des agents. Vous réaliserez des visites et assurerez le suivi des travailleurs, y compris les situations particulières, en lien avec la DRH et les services de sécurité.

Le poste propose des conditions de travail flexibles et une présence régionale avec des déplacements. Type de contrat à définir, démarrage dès que possible au sein d’un établissement public régional.

Qualifications

Docteur en médecine avec spécialisation médecine du travail.
Expérience souhaitée dans le domaine de la prévention et surveillance médicale des agents.
Capacité à intervenir sur l’ensemble du parcours professionnel des agents.
Discrétion et sens de l’éthique médicale exigés.

Responsibilities

Définir et évaluer la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels.
Assurer les visites de reprise du travail et le suivi médical renforcé.
Suivi spécifique des personnels en situation de handicap et des femmes enceintes.
Participer aux enquêtes d’accidents et maladies professionnelles.
Analyser les environnements professionnels et proposer des adaptations.
Participer à des actions de prévention et à des commissions associées.

Job description

À propos de nous

L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté. Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.

Ce Que l’université Vous Propose

Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)

A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.

Mission

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !

Positionnement dans le service - Nombre de personnes encadrées :

N+1 : Directeur de pôle SSCT – Au sein de la DRH

Lien Fonctionnel : DGSA / DRH - Direction Générale - Gouvernance

N-1 directs : 1 agent (Secrétaire administrative)

Définition de la fonction :

Le médecin du travail a pour rôle de piloter et conduire des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des agents tout au long de leur parcours professionnel. À ce titre, il réalise des consultations auprès des personnels et en assure le suivi.

Champs des relations

DRH - Direction Générale et gouvernance
Direction sécurité et prévention des risques
Ensemble des agents de l’uMLP
Service de santé étudiante

Activité : Suivi médical et prévention

Définir et évaluer la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels conformément aux textes en vigueur
Assurer les visites de reprise du travail
Assurer un suivi individuel renforcé pour les personnels confrontés à des risques particuliers
Suivi médical spécifique des personnels en situation de handicap, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents souffrant de pathologies particulières
Participer à la réalisation des enquêtes d’accidents de travail et de maladies professionnelles en lien avec la direction sécurité et prévention des risques et faire part de ses préconisations
Participer à l’analyse des environnements professionnels (hygiène générale des locaux, adaptation des postes, accessibilité, techniques et rythmes de travail à la physiologie humaine…) en collaboration étroite avec la direction sécurité et prévention des risques
Participation à la F3SCT, à la commission RPS et aux manifestations de prévention des risques et de la santé

Ce poste est ouvert aux médecins, titulaires d’un doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail. Possibilité de recruter un médecin collaborateur : médecin non titulaire de la qualification en médecine du travail et justifiant d’au moins 3 ans d’inscription au conseil de l’ordre des médecins. Dans ce cas, le médecin collaborateur s’engage à suivre le DIU Pratiques Médicales en Santé au Travail pour Médecins en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail.

Déplacements à prévoir dans la région pour permanence.

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Il est à pourvoir dès que possible.

Profil

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Connaissances