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Un établissement engagé dans le bien-être au travail recherche un Médecin du Travail passionné pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets structurants pour la collectivité, en mettant en œuvre des politiques de prévention et en assurant le suivi médical des agents. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible avec des horaires adaptables et la possibilité de télétravail. En tant que Médecin du Travail, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail et de vie, tout en ayant accès à des ressources et des outils pour un soutien psychosocial optimal. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la santé au travail.
NORD, Le Département est là !
11 000 collaborateurs engagés pour l'avenir des 2,6 millions de Nordistes.
Devenez notre MEDECIN DU TRAVAIL F/H À LILLE.
Catégorie A.
Grâce à vous le Département est là !
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, d’infirmiers diplômés en santé au travail, de psychologues du travail, d’assistantes sociales dédiées au personnel, de conseillers en prévention et chargés d’accompagnement handicap, le médecin du travail exerce son activité en toute indépendance et dans le respect des dispositions du code de déontologie médicale. Il contribue à :
Le poste de Médecin du travail est rattaché à la Maison de la Santé au Travail, au sein du Pôle Vie au Travail de la DRH. Composée de 25 professionnels, cette Maison de la Santé au Travail est l’interlocuteur privilégié de tous les agents du Département en matière de santé au travail. Son offre pluridisciplinaire est complétée par des outils externes de prise en charge psychosociale tels qu’une cellule d’écoute psychologique accessible 7 jours/7 et 24h/24 ou encore d’une cellule d’urgence psychologique sur site.
- Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Formation et frais professionnels pris en charge ;
- Pool de véhicules mis à disposition pour vos déplacements ;
- Aménagement des temps de travail possible ;
- Horaires flexibles et télétravail ;
- Avantages sociaux (Tickets restaurant, CESU, chèques vacances, restaurant administratif ...) ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Le plus : locaux au cœur de Lille, accessible en transports en commun (pris en charge à 75%).
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants.
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