Médecin du travail f/h

TN France; Rodez; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé au travail recherche un médecin du travail passionné par la prévention des risques professionnels. Dans ce rôle, vous serez chargé de suivre l'état de santé des salariés agricoles, de conseiller les employeurs et d'assurer la protection de la santé au travail. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et de contribuer à des actions de promotion de la santé. Ce poste offre des perspectives d'évolution de carrière et des avantages attractifs, y compris une rémunération évolutive et la possibilité de télétravail. Rejoignez un environnement où votre expertise fera une réelle différence.

Prestations

13ème mois

Prime d'intéressement

Plan d'épargne entreprise (PEE)

Plan d'épargne retraite (PER)

Possibilité de télétravail

Aménagement du temps de travail

Participation au Comité Social et Économique (CSE)

Opportunités d'évolution de carrière

Qualifications

• Docteur en médecine avec une bonne connaissance du système de santé.
• Intérêt pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels.

Responsabilités

• Suivi de l'état de santé des salariés agricoles et prévention des risques.
• Conseiller les salariés et employeurs sur la santé au travail.

Connaissances

Médecine

Prévention des risques professionnels

Outils informatiques

Qualités relationnelles

Organisation

Formation

Diplôme de médecine agricole

Diplôme d'études spécialisées de médecine du travail

Certificat d'études spéciales de médecine du travail

Description du poste

Sous l'autorité du Médecin du travail chef de service, vos missions s'articulent autour des domaines suivants :

Suivi de l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs confondus :

1. Participer à la prévention des risques professionnels (chimique, biologique, physique, psycho-sociaux…) et à la protection de la santé des travailleurs.
2. Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences.
3. Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles (visites médicales…) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.
4. Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles.
5. Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser le maintien en emploi, notamment en partenariat avec le Médecin-conseil, le travailleur social, et le conseiller en prévention des risques professionnels de la caisse de MSA.

Préservation de la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles :

1. Mener des actions ciblées en milieu professionnel (secteurs primaire, secondaire, tertiaire).
2. Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail.
3. Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures de prévention justifiées.

Profil recherché :

Compétences :

• Docteur en médecine, avec une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale, notamment agricole.
• Intérêt pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels et environnementaux.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation.
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute, goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Titulaire du permis B.

Formation :

• Diplôme de médecine agricole de l'INMA.
• Diplôme d'études spécialisées de médecine du travail (DES).
• Certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES).

Les candidats ne remplissant pas ces conditions seront recrutés en tant que collaborateurs médecins du travail en agriculture, en attendant l'obtention du diplôme de l'INMA (formation organisée sur 2 ans, prise en charge par la MSA).

Informations complémentaires :

• Possibilité de découvrir le métier en rencontrant le Médecin du travail chef de service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat.
• Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction.

Avantages et conditions :

• Rémunération selon expérience, évolutive, incluant un 13ème mois et une prime d'intéressement.
• Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER).
• Période d'essai de 4 mois non renouvelable.
• Possibilité de télétravail une journée par semaine, en accord avec le chef de service.
• Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés, etc.
• Participation au Comité Social et Économique (CSE).
• Opportunités d'évolution de carrière au sein de la MSA.