MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

LE POSTE:

CDI à temps plein ou 0,80 etp.
Statut cadre avec récupération de jours.
Période d'essai de 4 mois non renouvelable.
Horaires flexibles : amplitude horaire 7h45-17h45 / Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possible.
Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés…
Rémunération à partir de 70.000€ brut/an sur 13 mois - le salaire varie selon expérience, et est évolutif/ Prime d'intéressement/Plan d'épargne entreprise (PEE).
+Versement d'une prime de 6000€ versée 1 fois/an après 12 mois d'ancienneté dans le cadre de l'accompagnement mené auprès des Infirmiers de Santé au Travail.
Autres avantages : Carte Ticket restaurant, CSE, Formation, DPC, Possibilité d'évolution de carrière au sein du réseau, véhicule de service affecté, Parkings véhicules et vélos.

Atouts de cette opportunité :

1. Confort de travail concernant notamment la gestion administrative,
2. Cadre de travail enclin au bien-être au travail,
3. Equipe stable,
4. Flexibilité dans l'organisation du temps de travail,
5. Participation à des travaux transverses et exercice en réseau,
6. Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins,
7. Possibilité de se reconvertir / se former,
8. Accompagnement du conjoint possible au sein des organismes de protection sociale.

1. Prévenir les risques professionnels et protéger la santé des travailleurs,
2. Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences,
3. Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
4. Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité,
5. Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention,
6. Mener des actions ciblées en milieu professionnel,
7. Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail,
8. Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention,
9. Actions de formation/sensibilisation de l'encadrement en santé et sécurité au travail,
10. Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques,
11. Établissement ouvert sur l'extérieur (partenariats) et dans une dynamique de projet.

Établissement privé qui gère la protection sociale des salariés et des non-salariés agricoles. Ses valeurs sont solidarité, démocratie et responsabilité. La structure gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille, retraite, recouvrement. Le service santé sécurité au travail intervient pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels des salariés agricoles et ayants droit, des exploitants et des chefs d'entreprises. Il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s'exposent (suivi des RPS, risque chimique, risque de chute en hauteur, prévention lié au mal-être dans le milieu agricole).

Titulaire d'un DES en Médecine de Santé au Travail ou un DES en Médecine Générale ou spécialisé et souhaitez vous former, inscrit-e au CNOM ou inscriptible rapidement. Possibilité de se voir financer des formations. La formation au Diplôme de médecine agricole est obligatoire et vous permettra de vous engager dans une reconversion professionnelle vers la médecine du travail. (formation prise en charge par l'établissement de 1 à 2 ans). Possibilité d'être recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture.

Vous disposez de capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes titulaire du Permis B.

Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat de travail afin de vous permettre de vous projeter.

Niveau d'études : >BAC+5
Salaire minimum : 70000 €
Type de salaire : Annuel