Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Médecin du travail (F/H) en hôpital ?
Au sein du service de médecine du travail de la fonction publique hospitalière, vous assurerez la santé et la sécurité des salariés de l'établissement.
Responsabilités :
- Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise pour le personnel hospitalier
- Assurer le suivi médical et préventif des agents pour prévenir les risques professionnels
- Conseiller l'établissement sur les adaptations nécessaires pour améliorer les conditions de travail
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour analyser les situations de travail
- Rédiger des rapports médicaux et participer aux réunions des instances de santé et sécurité
Conditions de travail :
- Contrat : CDD
- Durée : 1 mois
- Salaire : 48.57 euros/heure
Avantages :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Self sur place
- Logement pris en charge
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement, qui se démarque par sa stabilité, son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ainsi que l'attention portée au bien-être de ses salarié(e)s.
Qualifications requises :
- Posséder un Diplôme d'État de docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail
- Capacité à effectuer des visites médicales d'embauche et de reprise avec rigueur et professionnalisme
- Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Compétences en communication pour expliquer clairement des informations médicales aux salariés
- Sens de l'organisation pour gérer les plannings de visite et dossiers médicaux de façon efficace
Processus de recrutement :
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Niveau d'études : >BAC+5
Salaire minimum : 48.57 €
Type de salaire : Horaire