Médecin du travail F/H

TN France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant de médecin du travail à Boulogne-Billancourt vous attend. Vous serez en charge de la médecine préventive, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être des employés. Ce rôle comprend la réalisation de visites médicales, l'analyse des postes de travail et la participation à des commissions de santé et sécurité. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement de travail sain et sécuritaire, tout en bénéficiant d'avantages collectifs tels que des titres restaurant et un régime indemnitaire. Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans la vie des agents.

Prestations

Restauration collective/titres restaurant

Abonnement COS ou CAS

Régime indemnitaire

RIFSEEP

CIA

Charte de la diversité

Qualifications

• Doit être titulaire du DES, CES en médecine du travail ou DIU médecin collaborateur.
• Expérience dans des fonctions similaires, notamment dans une administration publique, souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser les visites médicales d’embauche et périodiques.
• Conseiller sur l’adaptation des postes de travail et le reclassement pour raison médicale.

Connaissances

Médecine du travail

Prévention des risques

Conseil en santé au travail

Analyse des postes de travail

Formation

DES de médecine du travail

CES de médecine du travail

DIU médecin collaborateur en santé au travail

Outils

Tensiomètre

Spiromètre

Cabine pour audiogrammes

Description du poste

Médecin du travail F/H, Boulogne-Billancourt

Descriptif et missions

Le poste de Médecin du travail F/H est à pourvoir à Boulogne-Billancourt.

Mission générale

Le médecin du travail assure les missions de médecine de prévention pour la Ville et le CCAS de Boulogne-Billancourt. Au sein du service Conditions de Travail, il collabore étroitement avec une équipe pluridisciplinaire comprenant un responsable du service, un psychologue du travail, une assistante sociale, un assistant administratif, un infirmier(ière) en santé au travail, un ergonome, un conseiller de prévention, ainsi que des gestionnaires AT/MP/invalidité et prévention.

La Cellule Préventions Médicales, située au 11 bis, rue de Clamart, dispose de locaux dédiés et sécurisés, équipés pour assurer le confort et la sécurité : salle de consultation médicale, salle d’attente, bureaux pour le secrétariat, l’infirmier(ière), l’assistante sociale, le psychologue du travail, ainsi que des espaces d’archives. Le matériel médical comprend notamment un tensiomètre, un spiromètre, un appareil de dépistage visuel, une cabine pour audiogrammes, un luxmètre, un sonomètre et un hygromètre.

Principales activités

• En collaboration avec l’infirmier(ière) en santé au travail, réaliser les visites médicales d’embauche, périodiques, renforcées, ainsi que celles à la demande des agents ou de l’administration ;
• Effectuer les examens complémentaires pour la surveillance médicale particulière, notamment pour les personnes handicapées, femmes enceintes, ou agents en postes à risques ;
• Conseiller, recommander et accompagner en termes d’adaptation des postes de travail et de reclassement pour raison médicale ;
• Gérer les actions liées au milieu du travail : visites des locaux, analyse des postes, participation à la prévention, à l’élaboration du document unique et du plan de formation, en lien avec le conseiller prévention et l’ergonome ;
• Participer aux CHSCT et autres commissions relatives à la santé, l’hygiène et la sécurité ;
• Assister aux réunions mensuelles du service et autres réunions de la direction ;
• Rédiger un rapport annuel d’activité en médecine de prévention.

Profil recherché

Poste à temps complet ou partiel, catégorie A, en tant que fonctionnaire ou contractuel, avec possibilité de détachement. Titulaire du DES, du CES de médecine du travail, ou du DIU médecin collaborateur en santé au travail. Une expérience dans des fonctions similaires, notamment dans une administration publique, est souhaitée.

Le candidat doit être capable d’identifier les risques d’inaptitude par la prévention et la détection avancée, de conseiller les agents en cas d’inaptitude, notamment pour la reconnaissance du statut de travailleur handicapé, et d’assurer une surveillance médicale adaptée. La connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale serait un plus.

Avantages collectifs

• Restauration collective/titres restaurant
• Abonnement COS ou CAS
• Régime indemnitaire
• RIFSEEP
• CIA
• Charte de la diversité