Médecin du travail en Centrale Nucléaire F/H

EDF; Dampierre-en-Burly; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise énergétique recherche un médecin du travail pour assurer le suivi médical des personnels et améliorer les conditions de travail au sein de la Centrale Nucléaire de Dampierre-en-Burly. Les candidats doivent avoir un CES ou DES de médecine du travail et un DU en radioprotection. Une rémunération attractive et un environnement de travail inclusif sont proposés.

Prestations

Rémunération attractive

Intéressement aux résultats

Tarifs préférentiels électricité et gaz

Politique familiale développée

Qualifications

• Titulaire du CES ou DES de médecine du travail complété par le DU Radioprotection.
• Expérience en prévention et amélioration des conditions de travail.
• Savoir communiquer et fédérer des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des personnels du site.
• Réaliser les visites médicales périodiques.
• Participer aux actions de prévention.

Connaissances

Communication

Autonomie

Organisation

Formation

Docteur en médecine

CES ou DES de médecine du travail

DU Radioprotection

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF. Situé en région Centre-Val-de-Loire dans un environnement naturel privilégié, à 1h30 de Paris et 60 km d'Orléans, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Dampierre-en-Burly comprend 4 réacteurs de 900 MW. 1400 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la Santé ?

Intégrez EDF, entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et numérique, qui veille au bien-être de ses salariés et place la mixité au cœur de ses priorités avec l’ambition de viser 40% de recrutements féminins à l’horizon 2023.

S’impliquer dans des enjeux sociaux liés à l’égalité femmes/hommes ainsi qu’environnementaux avec la lutte contre les émissions de CO2, c’est possible en nous rejoignant !

Envie d’en savoir plus ?

Consultez notre site internet https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf

Vos missions :

Au sein d’un Service de Prévention et de Santé Inter Etablissement d’EDF, vous rejoignez un collectif de médecins du travail. Avec l’appui de deux confrères et d’une équipe de 6 infirmiers et infirmières, vos missions sont les suivantes :

• Assurer le suivi médical des personnels du site et contribuer au quotidien à la prévention et à l’amélioration des conditions d’hygiène, de sécurité et de travail,
• Réaliser les visites médicales périodiques, les visites d’embauche et de reprise du travail,
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de prévention,
• Conseiller les managers sur tous les domaines de la santé au travail,
• Assurer les premiers gestes en cas de secours aux blessés,
• Contribuer au fonctionnement de l’entité accréditée en charge, au sein du SPST, de réaliser les mesures de surveillance de l’exposition aux rayonnements ionisants du personnel EDF et des employés des entreprises extérieures travaillant sur le site.
  
  
  
  

Vous contribuez également à un dispositif d’astreinte régional pour répondre aux questions médicales liées à la radiologie.

En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation pourra être mis en place pour vous permettre de conforter vos compétences.

Les deux postes sont à pourvoir au sein de la Centrale Nucléaire de Dampierre-en-Burly dans le département du Loiret (45).

Docteur en médecine, vous êtes titulaire du CES ou DES de médecine du travail complété par le DU Radioprotection.

Autonome, vous savez vous organiser pour piloter votre activité et prendre des décisions.

Vous disposez d’une réelle aisance pour communiquer qui vous permet de fédérer et de vous adapter à tous vos interlocuteurs.

Une rémunération attractive est proposée selon profil et expérience intégrant notamment l’intéressement aux résultats de l’entreprise, des tarifs préférentiels électricité et gaz et une politique familiale développée.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.