Médecin du travail à 50% (h/f)

TN France; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un médecin du travail à 50% pour veiller à la santé et au bien-être des agents. Ce poste clé au sein de la Direction des Ressources Humaines implique des consultations médicales, l'évaluation de la compatibilité entre santé et travail, ainsi que l'organisation d'actions préventives. La collectivité valorise le service public et offre un cadre de travail enrichissant avec des opportunités de formation et des avantages sociaux, y compris un régime indemnitaire attractif. Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence dans le milieu professionnel.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire avantageux

13ème mois

Politique active de formation

Complémentaire santé

Contrat de prévoyance

Avantages sociaux du Comité Culturel et Social

Qualifications

• Doctorat en médecine exigé, spécialisation en médecine du travail souhaitée.
• Expérience similaire souhaitée, mais conditions d'intégration possibles.

Responsabilités

• Assurer la surveillance médicale des agents de la Collectivité.
• Organiser des actions de prévention et conseiller sur les conditions de travail.

Connaissances

Capacités d'écoute

Relationnelles

Discrétion

Adaptabilité

Sens du service public

Formation

Doctorat en médecine

Spécialisation en médecine du travail

Description du poste

Médecin du travail à 50% (h/f), Neuilly-sur-Seine

Ville de Neuilly-sur-Seine

Les profils recherchés

Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.

Nos valeurs :

- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Engagement

Description du poste

Poste permanent (statutaire ou contractuel), à 50%.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

1. Assurer la surveillance médicale des agents de la Collectivité : visites, Actions en Milieu de Travail (AMT), fiches de risques...
2. Effectuer les consultations périodiques et non périodiques
3. Evaluer la compatibilité entre l'état de santé et le poste de travail de l'agent
4. Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail
5. Organiser des actions de prévention
6. Conseiller l'autorité territoriale en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), d'hygiène générale des locaux, de prévention des risques professionnels, de reconversion professionnelle, d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Profil recherché

1. Doctorat en médecine exigé et spécialisation en médecine du travail souhaitée. Expérience similaire souhaitée. Il est toutefois possible d'examiner les conditions d'intégration des candidats non titulaires du Certificat d'Etudes Spécialisées (CES) ou du Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES)
2. Capacités d'écoute et relationnelles
3. Discrétion, adaptabilité, sens du service public

Conditions de travail :

Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous bénéficierez :

• de la rémunération statutaire d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
• d'une politique active de formation,
• d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
• d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance,
• d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social.

Pour tout renseignement, contactez Madame Cosson-Ragain, Directrice Déléguée, Directrice des Ressources Humaines, au 01.55.62.63.73.