Médecin du Travail

AGENCE CADRES; Riguepeu; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en santé au travail recherche un médecin du travail pour assurer le suivi médical de 2 500 agents SNCF. Vous serez responsable de la prévention des risques professionnels et du maintien dans l'emploi des agents en fragilité. Le poste exige une bonne connaissance des risques liés au travail et implique de travailler avec les établissements pour améliorer les conditions de travail. Mobilité sur le territoire régional requise.

Qualifications

• Médecin du travail avec des compétences en prévention des risques professionnels.
• Capacité à conseiller sur l'amélioration des conditions de travail.
• Expérience dans le suivi de la santé au travail.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des agents SNCF pour prévenir les risques adaptés.
• Accompagner les établissements dans l'amélioration des conditions de travail.
• Contribuer au maintien dans l'emploi des agents fragiles ou en inaptitude.

Connaissances

Connaissance des risques professionnels

Capacité d'analyse

Compétences en communication

Formation

Diplôme de médecin du travail

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail. Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues.

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :

• Accompagnez les établissements sur l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité.
• Conseillez les directeurs d'établissements et les représentants du personnel sur le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail.
• Etudiez les situations de travail et proposez les aménagements nécessaires.
• Contribuez au maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude.
• Impliquez l'équipe de santé au travail dans les actions de sensibilisation et de prévention.
• Participez à des groupes de travail et à des études initiées par les services médicaux.

Mobilité sur le territoire régional