Médecin du travail

FED Medical; Ermont; Sur place; EUR 115 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de santé au travail recherche un médecin du travail pour assurer le suivi de la santé des salariés. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des missions variées dans un environnement axé sur l'humain. Le poste en CDI offre une rémunération comprise entre 115 000€ et 130 000€, avec des avantages tels que des tickets restaurant et la possibilité de travailler sur 4 jours.

Prestations

Tickets restaurant (10€)

Mutuelle

Remboursement à 50% du pass Navigo

Indemnités de télétravail

Plan d'Épargne Entreprise

Plan d'Épargne Retraite Collectif

5 jours de congés supplémentaires après 6 mois

23 RTT

Qualifications

• Inscrit au conseil de l'ordre des médecins français ou médecin collaborateur en 3ème ou 4ème année.
• Expérience en service autonome ou interentreprises appréciée.
• Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés.
• Réaliser des actions en milieu de travail.
• Coordonner l’équipe pluridisciplinaire.
• Collaborer avec les acteurs de la santé au travail.

Connaissances

Aisance relationnelle

Autonomie

Formation

Inscription au conseil de l'ordre des médecins

Description du poste

Médecin du travail

Introduction

Je suis Vanessa, consultante en recrutement sénior chez Fed Medical. Je recherche pour un service de santé au travail interentreprises son futur médecin du travail.

Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une nouvelle opportunité ? Ce poste pourrait vous intéresser.

Mission

En collaboration avec un médecin du travail et une équipe pluridisciplinaire (IDEST, assistant social, préventeur, ergonome, toxicologue, secrétaire...), vous prendrez en charge les salariés des entreprises adhérentes, principalement issues du secteur tertiaire, de l'hôtellerie/restauration, ou de l'artisanat.

Vos missions incluront :

• Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés ;
• Réaliser des actions en milieu de travail ;
• Coordonner et animer l’équipe pluridisciplinaire ;
• Collaborer avec les acteurs de la santé au travail des entreprises adhérentes.

Vous pourrez également participer à des missions transverses au sein du groupe, telles que :

• RSE, diversité ;
• Qualité ;
• Santé, sécurité et conditions de travail ;
• Inclusion.

Conditions

Poste en CDI, avec horaires de 8h30 à 17h30 du lundi au jeudi, et 8h30 à 16h30 le vendredi. Possibilité d'organiser un temps plein sur 4 jours ou un rythme 4/5.

Rémunération annuelle comprise entre 115 000€ et 130 000€, selon expérience.

Avantages : tickets restaurant (10€), mutuelle, remboursement à 50% du pass Navigo, indemnités de télétravail.

Avantages

• Plan d'Épargne Entreprise et Plan d'Épargne Retraite Collectif ;
• Possibilité de travailler sur 4 jours ;
• Intégration personnalisée ;
• Formations professionnelles ciblées ;
• 5 jours de congés supplémentaires après 6 mois, repos en août ;
• 23 RTT.

Profil recherché

Inscrit au conseil de l'ordre des médecins français, ou médecin collaborateur en 3ème ou 4ème année.

Expérience en service autonome ou interentreprises, avec une préférence pour un environnement où l'humain prime.

Autonome, doté d'une aisance relationnelle, force de proposition et fédérateur, ce poste vous correspond.

Processus de recrutement

Si vous n'avez pas encore rencontré Fed Medical, un entretien avec Vanessa, consultante senior, sera organisé. Ensuite, des entretiens avec les RH et le médecin coordinateur suivront.

Postuler

Pour postuler à cette offre, veuillez suivre le lien ou contacter Fed Medical.