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Une opportunité passionnante pour un médecin du travail au sein d'une équipe dynamique dans un environnement agricole diversifié. Ce poste vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à la santé et à la sécurité des employés. Vous bénéficierez d'une formation qualifiante, d'une rémunération attractive et de nombreux avantages, notamment des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Rejoignez une organisation qui valorise le bien-être de ses employés et offre un cadre de travail agréable, tout en ayant un impact significatif sur la communauté locale.
La Mutualité Sociale Agricole de Maine et Loire assure la surveillance médicale de plus de 20000 salariés dans un département agricole dynamique avec une grande diversité de secteurs d’activité: horticulture, arboriculture, viticulture, maraichage, transformation, coopératives, secteur tertiaire, paysagistes, filière équine….etc. Cette diversité s’exprime aussi de par la variété des entreprises suivies: depuis les très petites entreprises (TPE) à de grands groupes leaders mondiaux dans leur domaine d’activité.
Le service de Santé Sécurité au Travail est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 8 médecins du travail, 1 psychologue du travail, 1 responsable infirmier, 7 infirmiers, 1 responsable de service, 6 secrétaires médicales, 1 responsable administrative, 6 Conseillers en Prévention, 3 secrétaires.
Nous offrons la possibilité à des médecins de développer de nouvelles compétences ou de donner une nouvelle orientation à leur vie professionnelle en leur faisant bénéficier d’une formation qualifiante auprès de l’Institut National de Médecine Agricole (INMA) de Tours entièrement financée par la MSA .
Les missions du médecin du travail au sein d’une équipe dynamique et motivéeet en lien avec les autres services de l’entreprise (Contrôle médical, travailleurs sociaux…) sont les suivantes :
Poste à pourvoir
Angers (Maine-et-Loire) :CDI - À temps plein -A pourvoir à partir du 2 septembre 2024
Rémunération annuelle brute sur 13 mois : à partir de 65 370 €
+ reprise de l'ancienneté (maximum 1083 € brut mensuel sur 13 mois)
+ prime annuelle (environ 6000 € brut dès la première année complète d’exercice)
+ complément familial (environ 50€ brut mensuel par enfant)
+ intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence)
Descriptif du profil
PROFIL RECHERCHÉ :
Permis B Obligatoire
Savoir-être
Sens de l’organisation et de la communication.
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Sens de l’écoute et capacité d’adaptation
Savoir-faire
Être à l’aise avec les outils informatiques
Les + de la MSA…
Conditions de travail agréables
► Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le Directeur-Adjoint : Céline GASTINEAU au 02 41 31 76 12