Médecin douleur - H / F

Place Des Tendances G; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente dans un environnement engagé contre l'exclusion sociale. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe dévouée, offrant un soutien essentiel aux femmes isolées. Le poste implique un accompagnement quotidien, la gestion de la sécurité et la création de liens sociaux. Nous recherchons une personne bienveillante, autonome et capable de travailler en équipe. Si vous avez une expérience dans le secteur social et souhaitez faire une différence significative, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet qui valorise la dignité et l'égalité pour tous.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de l'exclusion sociale.
• Connaissance des besoins des personnes sans-abri.

Responsabilités

• Accompagnement à la vie quotidienne des personnes accueillies.
• Sécurité des personnes et des biens au sein du collectif.
• Accueil et appui à l’accompagnement social.

Connaissances

Empathie

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Diplôme ME

BPJEPS

Description du poste

Recherche Accompagnant.e social.e et éducatif.ve Halte Femme Hôtel de Ville -Paris (H / F)

Référence de l’annonce : asehdv-230724

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion. Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

La Halte femmes de l'Hôtel de ville héberge et accompagne des femmes isolées.

• Un accueil de jour de 25 places
• Une halte à la nuitée de 10 places
• Une halte stabilisée (dortoir) de 39 places

Le poste

1. Accompagnement à la vie quotidienne des personnes accueillies : Contrôle des pièces communes et des chambres des personnes accueillies dans l’objectif de les accompagner au rangement et au nettoyage et de permettre une meilleure appropriation des lieux et autonomie.
2. Accueil et appui à l’accompagnement social : Accueillir, créer et maintenir un lien social, une écoute, une présence. Être attentif aux parcours des personnes hébergées au sein de la structure ou du dispositif, en lien avec les acteurs internes ou externes au dispositif.
3. Sécurité des personnes et des biens : Prévenir et gérer les conflits possibles au sein du collectif pour en assurer l’équilibre ainsi que le calme et la sécurité physique et psychologique de tous.
4. Implication dans la vie du centre et de l’équipe : Réassorts, vérifications, inventaires, rangements et mises en place diverses.

Le profil recherché

Qualifications : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme ME ou d’un BPJEPS.

Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'exclusion sociale et avez de ce fait une bonne connaissance des personnes sans-abri, de leurs principales difficultés et de leurs besoins.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être :

• Vous avez une juste distance professionnelle.
• Vous êtes bienveillant(e) et empathique.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et avez une capacité à prendre du recul.
• Vous appréciez et savez travailler en équipe.

Les conditions du poste

Nombre de postes : 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : 02 / 09 / 24

Type de contrat proposé : CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD.

Statut du poste : Employé

Temps de travail et horaires : temps plein 35H hebdomadaires en moyenne.

Rémunération et avantages : À partir de 1872 € bruts mensuels, selon votre profil et expérience.

Votre lieu d’activité : site CHU Hôtel de Ville (5 Rue Lobau, 75004 PARIS)

Le processus de recrutement : Comprend deux entretiens.