Médecin Directeur des actions de santé de PMI (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE; Perrigny; Sur place; EUR 70 000 - 86 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une administration publique recrute un médecin directeur des actions de santé de la PMI. Le poste exige des formations en médecine et 36 mois d'expérience. Les responsabilités incluent le pilotage des actions de santé et l'encadrement des équipes. Le salaire proposé est entre 70 000 et 86 000 euros brut par an, avec un contrat à durée déterminée de 36 mois.

Prestations

Ordinateur portable

CSE

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine.
• Expérience indispensable de 36 mois dans un poste similaire.

Responsabilités

• Piloter et encadrer les missions de la Protection Maternelle et Infantile.
• Développer et mettre en œuvre la politique départementale de santé.
• Superviser les dispositifs médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI.

Connaissances

Compétences techniques spécifiques aux missions de santé

Méthodes d'accompagnement du changement

Techniques de communication et d'animation de groupes

Aisance rédactionnelle

Capacités d'anticipation et d'analyse

Formation

Diplôme de docteur en médecine

Outils

Pack bureautique Office 365

Logiciel métier Horus

Description du poste

Offre n° 195ZGVL
Médecin Directeur des actions de santé de PMI (H/F)

MISSIONS GÉNÉRALES :La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale àl'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents.Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec ladirectrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de direction prenant notamment appui sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité en matière de Santé, d'Enfance et de Famille.Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé de la famille et de l'enfance en prenant appui sur les dispositions du Code de la santé Publique (CSP) et du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Il veille à la bonne articulation de l'action de la PMI avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en lien avec les Projets d'action sociale et médico-sociale portés par les Unités Territoriales de Solidarités. Le médecin directeur des actions de santé de PMI est plus particulièrement en charge de la sécurisation et de la supervision des dispositifs et process médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI ainsi que du pilotage du système d'information médical : Horus. Les professionnels médicaux lui sont en ce sens directement rattachés (Médecins, Sage Femmes) ainsi que les conseillères conjugales des CSS.COMPÉTENCES TECHNIQUES :Compétences techniques spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecinMéthodes et outils de diagnostic de santé publiqueSavoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'interventionConnaître la cadre réglementaire lié à son domaine d'activitéConnaître le fonctionnement de l'administration territorialeUtiliser les outils du pack bureautique Office 365 et le logiciel métier HorusDéclinaison des politiques publiques en programmes d'actionMéthodes d'accompagnement du changementMéthodes de conduite de réunionTechniques de communication et d'animation de groupesOrganisation et animation de partenariatsAisance rédactionnelleSAVOIRS :Connaissances, savoirs, éthique et déontologie spécifiques aux missions de santé et à lafonction de médecinConnaissance de l'environnement partenarial et des réseauxConnaissance des enjeux, des acteurs de la prévention, de la protection de l'enfance et de lasantéConnaissance des modes de gestion, des règles et procédures budgétaires propres audomaine de la santé et/ou des Collectivités TerritorialesÉvaluation des projets et politiques publiquesConduite et contrôle des procédures de santé, administratives et de suivi juridiqueSAVOIR-ÊTRE :Capacités de négociationCapacités d'anticipation, de priorisation, d'analyse et de reculManagement d'équipeCapacités de mobilisation des équipesSens de l'écoute active et du dialogueDIPLÔMES :Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 86000.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Médecine Cette formation est indispensable

Compétences

• Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
• Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1000 à 1999 salariés

Aux portes de la Bourgogne, sur l'axe Paris-Lyon, l Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants

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