Médecin Directeur de l'information et de la stratégie médicales (F / H)

UGECAM RHONE-ALPES; Saint-Didier-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Pour le poste de médecin responsable DIM chez une grande structure de santé, vous serez en charge d'optimiser le codage PMSI et de coordonner les informations médicales à travers plusieurs établissements. Vous travaillerez en lien avec divers professionnels tout en contribuant à la stratégie médico-économique de l'organisation. Ce rôle requiert un diplôme de médecine et une expérience dans le secteur des soins médicaux.

Prestations

Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale

Contrat au forfait jour avec jours de repos

27 jours de congés après un an

Mutuelle d'entreprise

CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux)

Salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté

Prime d'intéressement

Avantages familiaux pour enfants à charge

Restauration sur place avec tarif préférentiel

Parking gratuit

Qualifications

• Expérience significative dans le SMR.
• Connaissance approfondie du PMSI et des nomenclatures des activités SMR.

Responsabilités

• Organiser et optimiser le codage PMSI.
• Former le personnel de la DIM.
• Produire des tableaux de bord médico-économiques.

Connaissances

Qualités relationnelles

Force de proposition

Capacité organisationnelle

Flexibilité

Formation

Diplôme d'état de Docteur en Médecine

Description du poste

Missions : Rattaché(e) directement au Directeur général de l'UGECAM Rhône Alpes, le(a) médecin responsable DIM intervient pour les trois établissements sanitaires de l'UGECAM Rhône Alpes.

• Le SMR Val Rosay situé à Saint Didier au Mont d'Or est titulaire des autorisations cardiologie avec l'activité d'expertise PREPAC, locomoteur, neurologie, pneumologie, oncologie et polyvalent. L'établissement dispose aussi de plusieurs plateaux techniques spécialisés.
• Le SMR La Maisonnée situé à Francheville est titulaire d'une autorisation de pédiatrie.
• Le SMR Arc En Ciel est localisé à Tresserve . Il est titulaire des autorisations polyvalent et oncologie. Ces trois SMR disposent au total de plus de lits et places. Ils réalisent leur activité en hospitalisation complète et hospitalisation à temps partiel. Le recueil annuel PMSI concerne au total 23 RHS et près de journées. Le poste est basé au siège de l'UGECAM Rhône-Alpes à Saint Didier au Mont d'Or (Rhône) sur le site du SMR Val Rosay. Des déplacements dans les 2 autres SMR sont réalisés pour rencontrer les professionnels des établissements, assurer la coordination de la gestion de l'information médicale. L'équipe DIM au siège est composée d'un data-analyst. Le codage du PMSI est décentralisé dans les SMR. Dans les SMR le codage diagnostique est partagé entre les cliniciens et des secrétaires / TIM. Les 3 SMR partagent le même DPI : EVOLUCARE. PRODIM est utilisé comme outil d'analyse, d'optimisation du PMSI et aussi comme outil de pilotage de l'activité. Le médecin directeur de l'Information et de la Stratégie Médicales aura pour missions de :
• Organiser et optimiser le codage PMSI afin de garantir la qualité et l'exhaustivité des données, le respect des délais d'envoi ;
• Veiller au respect du secret médical à toutes les étapes du traitement de l'information médicale ;
• Encadrer, accompagner, assurer la formation continue du personnel de la DIM ;
• Conseiller les professionnels pour améliorer leur codage ;
• Informer la Direction Générale, les directions des établissements, la communauté médicale et les professionnels concernés par le codage PMSI des évolutions entraînant un impact sur la description et la valorisation de l'activité ;
• Produire, en coordination avec le contrôle de gestion, des tableaux de bord d'activité médico-économiques ;
• Etre partie prenante de certains processus de la démarche qualité (identito-vigilance, qualité du dossier patient, …) ;
• Etre force de proposition, contribuer à la définition de la stratégie de développement et de positionnement des SMR ;
• Prépare et anime le comité opérationnel sanitaire (COS) de l'UGECAM Rhône-Alpes en présence des établissements et du siège ;
• Représenter l'UGECAM Rhône-Alpes en externe (ARS, ...) en matière d'information médicale. Pour la partie du poste concernant la DNGU :
• Le médecin intervient au sein de l'équipe médicale du Département Organisation, Développement et Innovation (DODI) ;
• En lien avec les autres médecins du DODI il(elle) assure le soutien méthodologique auprès des établissements sanitaires du groupe concernant l'information médicale ;
• Il(elle) contribue à la réflexion stratégique sanitaire du groupe UGECAM ;
• Il(elle) contribue à l'animation du réseau des médecins de l'information médicale des UGECAM et des TIM ;
• Les missions associées à ce poste nécessitent des déplacements mensuels au siège de la CNAM à Paris.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir être :

• Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec les différents professionnels des établissements (directions, cadres de soins et rééducateurs), praticiens, TIM) ;
• Etre force de propositions ;
• Capacité à travailler en équipe . Savoir-faire :
• Capacité organisationnelle, flexibilité.

Votre formation

• Diplôme d'état de Docteur en Médecine ;
• Inscription à l'ordre des médecins . Expérience :
• Avoir une expérience significative dans le SMR ;
• Connaissance approfondie du PMSI et des nomenclatures des activités SMR.

Informations complémentaires

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez :

• Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
• Contrat au forfait jour avec des jours de repos associés
• de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
• d'une mutuelle d'entreprise
• d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
• d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
• d'une prime d'intéressement
• des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
• d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
• d'un parking gratuit Contraintes particulières du poste : Déplacements dans les SMR / Permis de conduire indispensable.

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Directeur Et • Saint Didier au Mont d'Or (69)