Médecin Directeur CAMSP - H/F

Réservoir Jobs; Nîmes; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Médecin Directeur au sein d'un établissement prestigieux en Occitanie. Vous serez responsable de l'opérationnel quotidien, garantissant un accompagnement de qualité pour des enfants de 0 à 6 ans présentant divers déficits. Ce rôle vous permettra de travailler avec une équipe pluridisciplinaire, de piloter des projets personnalisés et de participer à des initiatives innovantes. Si vous êtes rigoureux, organisé et passionné par le travail en équipe, cette position est faite pour vous.

Prestations

Logement au départ

Avantages divers

Cadre de travail agréable

Qualifications

• Connaissance en pédiatrie et en situation de handicap.
• Qualités relationnelles pour animer des projets et gérer une équipe.

Responsabilités

• Piloter l'établissement en conformité avec le projet.
• Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité.
• Gérer le processus d'admission des personnes.

Connaissances

Pédiatrie

Gestion d'équipe

Connaissance des politiques publiques

Travail pluridisciplinaire

Rigueur et organisation

Formation

Médecin Généraliste Qualifié

Description du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce polyvalent prestigieux, situé à proximité de Nîmes, dans le département du Gard et en région Occitanie, un Médecin Directeur - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI.

• Présentation de l'Etablissement :
• Un Etablissement spécialisé dans la petite enfance des Enfants de 0 à 6 ans, de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement ou présentant des déficits divers : déficits moteur, sensoriel, cognitif, troubles du comportement, troubles de la relation et / ou de la communication ;
• Un Etablissement accueillant environ 80 places, soit environ 260 Enfants en file active ;
• Un Etablissement de deux ans, magnifique, le plus beau de l'Occitanie.
• Présentation des missions principales :

Vos missions principales sont :

• Assurer le pilotage opérationnel de l'Etablissement au quotidien en conformité avec le projet d'Etablissement ;
• Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité ;
• Participer / animer des réunions de synthèse ;
• Garantir l'existence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires ;
• Piloter et gérer l'ensemble du processus d'admission des personnes ;
• Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité, conformément au référentiel HAS dans le cadre d'une évaluation externe ;
• Assurer la mise en oeuvre des démarches nécessaires à l'actualisation du projet d'Etablissement ;
• Garantir la définition et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement ;
• Valider les activités éducatives et sociales ;
• Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille / représentant légal ;
• Travailler en réseau et développer des partenariats.
• Présentation des équipes :
• Médecin Pédiatre, Assistants socials, Educateurs Jeunes Enfants, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Secrétaires, Psychologues, Kinésithérapeute, équipe de Direction.
• Présentation des caractéristiques du poste :
• Poste en CDI (avec possibilité d'un temps partiel) ;
• Cadre de travail agréable ;
• Logement au départ & avantages.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : en fonction de la convention de l'Etablissement.

• Médecin Généraliste Qualifié - H / F ;
• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Les qualités professionnelles requises :

• Connaissance en Pédiatrie, en situation de handicap, en déficits moteur, sensoriel, cognitif, troubles du comportement, troubles de la relation et / ou de la communication ;
• Connaissance des politiques publiques relatives au handicap ;
• Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe ;
• Appétence pour le travail pluridisciplinaire ;
• Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
• Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;

Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.

Nous attendons votre candidature.

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